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株式会社神戸サンソ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神戸サンソの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸サンソの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸サンソで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸サンソの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.0

神戸サンソの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神戸サンソの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社神戸サンソの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人に対する依存があり、極めて属人的である。ひとりが辞めるだけで、とたんに仕事が滞る。明文化された理念を心に刻んで...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神戸サンソの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神戸サンソの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤を引いている部署をずっと改善できないまま、他の事業で黒を出そうとしています。出来た事業もありましたが、改善する...続きを読む(全98文字)

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    株式会社神戸サンソの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生なんてものは無いに等しいです。期待しないでください。あなたのやりくりテクニックが磨かれて成長するでしょう。続きを読む(全77文字)

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    株式会社神戸サンソの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いです。残業代で稼ぐという思想が根底にあるように感じました。社員の中には、周囲にはっきりとわかるほどに残...続きを読む(全118文字)

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    株式会社神戸サンソの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が必要不可欠な商売ですので、年末年始問わず働かなくてはなりません。ある上司一人だけの話ですが、自身の休日...続きを読む(全112文字)

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    株式会社神戸サンソの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のために受験料が支給されます。合格すればの話です。そのような企業がほとんどだと思いますので、問題ないかと思います。
    【気になること・...続きを読む(全203文字)

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    株式会社神戸サンソの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    医療ガスは売上が上がれば利益は確保できるビジネスモデルで、制度に守られている。ただ、人口や病床と連動して減っていくことは明らか。会社全体が時...続きを読む(全193文字)

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    株式会社神戸サンソの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    わかりやすいものを評価し、若手の多様なアプローチなどは嫌う。具体的な指示はなく、精神論に終始する。数字に無沈着な...続きを読む(全107文字)

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    株式会社神戸サンソの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当番があり、休みの日も出勤がある。仕事がら、社員の私生活を犠牲にすることは当たり前。それでしか存在できない業種で...続きを読む(全125文字)

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    株式会社神戸サンソの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は総じて低め。評価者のレベルが低く評価基準が曖昧なため、なんとなくの雰囲気が重視される。頑張っているような感...続きを読む(全241文字)

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    株式会社神戸サンソの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年、20年と働いていても、あまり出来ない人も多い。仕事は出来るところに回していくという風潮があるため、成長度...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大正製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの有名製品がある。開発した製品がコマーシャルされ、店頭で見かけられることは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働が多く...続きを読む(全135文字)

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    富士フイルム和光純薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報酬面でのリターンは他のメーカーと比較しても高いと感じる。
    退職済なので、現在の制度は不明だが、手当等が充実している。
    【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

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    アグロカネショウ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の人は親身
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接時、役員の中に態度が横柄な人間がいる。
    落とされた人間の中には卸や全農や小売...続きを読む(全162文字)

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    MGCウッドケム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新規開発がやりたくて入社しました。
    実際に新規開発に着手できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針で新規開発の案件がなくなり...続きを読む(全150文字)

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    インターナショナル・トイレツリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    化粧品製造会社なので、キレイなところかと思ったら、建物が古いこともありますが、ビックリするほど汚いです。続きを読む(全72文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内は人柄の良い社員が多く働きやすい一方、昇進には社内政治の巧さが影響しやすい面がある。実力だけでなく立ち回りも求められるが、全体的には落ち...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ADEKAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的には地味かもしれないが素材メーカーとして歴史ある大手企業で安定感を感じた。選考にかかわった人事や役員も皆落ち着いて安心して選考を受ける...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ENEOS NUCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルを病んでしまう人が多いため、残っている人にしわ寄せがくる。残っている人が病んでしまうなど、負のスパイラル...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ナプラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    サロン専売品を日常で使うことができるところ。続きを読む(全22文字)

    フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    人事の人の好さからいい印象であったが、入社した社員みんなが穏やかで気さくな人が多い。続きを読む(全42文字)

    神戸サンソの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神戸サンソ
    フリガナ コウベサンソ
    設立日 1966年10月
    資本金 4800万円
    従業員数 33人
    売上高 9億8140万円
    決算月 8月
    代表者 岡野洋太郎
    本社所在地 〒658-0025 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3丁目2番2号
    電話番号 078-453-0081
    URL https://www.kobe-sanso.co.jp/group/kobe-sanso/
    NOKIZAL ID: 1482557

    神戸サンソの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。