神戸サンソの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
赤を引いている部署をずっと改善できないまま、他の事業で黒を出そうとしています。出来た事業もありましたが、改善する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得のために受験料が支給されます。合格すればの話です。そのような企業がほとんどだと思いますので、問題ないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてものは無いに等しいです。期待しないでください。あなたのやりくりテクニックが磨かれて成長するでしょう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。残業代で稼ぐという思想が根底にあるように感じました。社員の中には、周囲にはっきりとわかるほどに残...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が必要不可欠な商売ですので、年末年始問わず働かなくてはなりません。ある上司一人だけの話ですが、自身の休日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
医療ガスは売上が上がれば利益は確保できるビジネスモデルで、制度に守られている。ただ、人口や病床と連動して減っていくことは明らか。会社全体が時...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に対する依存があり、極めて属人的である。ひとりが辞めるだけで、とたんに仕事が滞る。明文化された理念を心に刻んで...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年、20年と働いていても、あまり出来ない人も多い。仕事は出来るところに回していくという風潮があるため、成長度...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当番があり、休みの日も出勤がある。仕事がら、社員の私生活を犠牲にすることは当たり前。それでしか存在できない業種で...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は総じて低め。評価者のレベルが低く評価基準が曖昧なため、なんとなくの雰囲気が重視される。頑張っているような感...続きを読む(全241文字)

【良い点】
部門によります。中途採用者でも管理職になる際に不利になる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、専門性が必要...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ちゃんと向き合ってくれる方も多く、良くも悪くも体育会系な部分が残っていた印象があります。ただし部署による差も非常に大きいため、部署と資質によ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
現場や市場の動向や薬剤や作物についての知識が豊富な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはトップがハラスメント気質。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
しいてゆえばしゃいんしょくどうがあるので、おべんとうなどをもっていかずにすむところです。きゅうりょうびきです
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも聞こえるような声で常にグチや不満が溢れていて、暴言なんてあたりまえ。
さすがに暴力まではない(ハズです)...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が偉いという風潮がある。
目上の人に対する態度に厳しい。飲み会の席でお酌をさせられる。
昭和の残骸でしようか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員は落ち着いた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や、人によって仕事にはばがあるように感じる。さっこんitによる自動...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列で上に上がるため管理職は能力不足であることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある中途採用者がなかなか入らない、入...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給料がとても良いと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、休日も仕事をして大変そうな印象でした。部長と合わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によっては活気のあるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署の所属長は、話す相手によって発言内容を変...続きを読む(全177文字)