神戸サンソの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。残業代で稼ぐという思想が根底にあるように感じました。社員の中には、周囲にはっきりとわかるほどに残...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が必要不可欠な商売ですので、年末年始問わず働かなくてはなりません。ある上司一人だけの話ですが、自身の休日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格取得のために受験料が支給されます。合格すればの話です。そのような企業がほとんどだと思いますので、問題ないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤を引いている部署をずっと改善できないまま、他の事業で黒を出そうとしています。出来た事業もありましたが、改善する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
医療ガスは売上が上がれば利益は確保できるビジネスモデルで、制度に守られている。ただ、人口や病床と連動して減っていくことは明らか。会社全体が時...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は総じて低め。評価者のレベルが低く評価基準が曖昧なため、なんとなくの雰囲気が重視される。頑張っているような感...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に対する依存があり、極めて属人的である。ひとりが辞めるだけで、とたんに仕事が滞る。明文化された理念を心に刻んで...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年、20年と働いていても、あまり出来ない人も多い。仕事は出来るところに回していくという風潮があるため、成長度...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすいものを評価し、若手の多様なアプローチなどは嫌う。具体的な指示はなく、精神論に終始する。数字に無沈着な...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当番があり、休みの日も出勤がある。仕事がら、社員の私生活を犠牲にすることは当たり前。それでしか存在できない業種で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内制度は比較的に安定している。リゾート施設などの割引制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂のクオリティーが低い。夏...続きを読む(全86文字)

【良い点】
30歳以下で独身の方は借り上げの独身寮が手出し1万円ほどで利用できる。退職金制度あり。約4年勤めましたが、利用できました。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
3年以上勤務で退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に学習制度や研修制度は整っていない。実力が問われる環境であるが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
借り上げ寮、借り上げ社宅もあった。持ち株制度や財形貯蓄など基本的なところは充実しているように思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供手当が出る様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気の時から、殆どの福利厚生がなくなり継続されている。家賃手当は、カフ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
規則上では、手当等はたくさん用意してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
該当する人いるの？という手当もあり、形だけのアピールかと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思う。
社食が低価格で食べれたり、無料バスがでていたり、寮もあります。
新卒にはありがたい制度が多いと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
通勤手当は公共交通機関を使った場合の値で支給される。
退職金は三年以上勤務で支給される。
年齢の若い従業員には住宅補助が支給される。

工場...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社内で社販という形で定価より安く化粧品を買うことができました。
あとは、年間の売り上げが良かった社員はパーティーみたいなものに呼ばれました。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅手当は独身月6万、結婚後9万まで出る。借り上げ社宅の場合はもっと自己負担が少なくなる。
副業は許可制だが、業務と近しくなければすんなり承...続きを読む(全80文字)