エージーエーコーポレーションの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
コロナによってイベント事業の売上が激減したことで、スタジオレンタル事業、配信システムサービス事業、販売事業を新たに始めました。
まだ従来の売上...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休、育休は取得実績多数あり、復帰される方もいました。
男性でも育休取得している方がいます。
評価において男女の差はなく個人の実績に基づいて評...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有休は取りやすく長期休暇に繋げて取得もできます。
繁忙期やシフトによって調整は必要ですがとれない雰囲気はありません。
イベント業界では珍しく土...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社長が女性であり、女性の働きやすさはかなり高いかと思います。

社内の風紀なども女性の目線に寄りそっています。

アルバイトの時間も融通が大変...続きを読む(全185文字)

【良い点】
イベントに映像・音響は必要不可欠なので、映像業界自体は今後もなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で映像業界は今...続きを読む(全206文字)

【良い点】
技術部は社内に社員のスケジュールを管理している専門の部署があり、休みは比較的取りやすいです。

営業部はローテーションで月一回か隔月かで土曜出...続きを読む(全214文字)

【良い点】
個人で立てた目標を達成出来たかと、上司による仕事っぷりの評価によって昇給率が変わる。
アピールしていけばどんどん責任のある仕事を任せてもらえる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
映像音響で、イベントに大きく関われるのがやりがいです。企画段階からイベントに関わっていき、必要な準備をして現場に出向き、機材の設営。そして本番...続きを読む(全160文字)

基本的にOJTによる教育指導。
基礎的な部分は最初に研修がありますが、あとは自分で勉強して覚えていく感じです。
わからないことは聞けば教えてくれますが...続きを読む(全181文字)

アットホームな雰囲気で役員の方とも気軽に色々な話ができます。
一緒に仕事をする機会もありますし、積極的に話しかけてくれて気にかけてくれます。
閑散期に...続きを読む(全177文字)

研修という研修はなく、実際の業務を行なって学ぶというスタイルでした。
ただ決まった教育担当がおらず誰がどこまで教育されているのかといった管理はされていま...続きを読む(全167文字)

賞与は期末賞与の1回のみ。基本給は年数を重ねてもほとんど上がらないのが現状で、取締役以上とそれ以下クラスでの差が激しい。残業代は働いた分だけでるので、そこ...続きを読む(全187文字)