エージーエーコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が女性なので女性の働きやすさは大いにある。産休育休からの復帰も柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働いた分だけ給与をもらえる=残業代が100%支給、若いうちからも成果を残せば評価され給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
コロナによってイベント事業の売上が激減したことで、スタジオレンタル事業、配信システムサービス事業、販売事業を新たに始めました。
まだ従来の売...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休、育休は取得実績多数あり、復帰される方もいました。
男性でも育休取得している方がいます。
評価において男女の差はなく個人の実績に基づいて...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有休は取りやすく長期休暇に繋げて取得もできます。
繁忙期やシフトによって調整は必要ですがとれない雰囲気はありません。
イベント業界では珍しく...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社長が女性であり、女性の働きやすさはかなり高いかと思います。

社内の風紀なども女性の目線に寄りそっています。

アルバイトの時間も融通が大...続きを読む(全185文字)

【良い点】
イベントに映像・音響は必要不可欠なので、映像業界自体は今後もなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で映像業界は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
技術部は社内に社員のスケジュールを管理している専門の部署があり、休みは比較的取りやすいです。

営業部はローテーションで月一回か隔月かで土曜...続きを読む(全214文字)

【良い点】
個人で立てた目標を達成出来たかと、上司による仕事っぷりの評価によって昇給率が変わる。
アピールしていけばどんどん責任のある仕事を任せてもらえ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
映像音響で、イベントに大きく関われるのがやりがいです。企画段階からイベントに関わっていき、必要な準備をして現場に出向き、機材の設営。そして本...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国際部門において、親会社（銀行）から出向してきた部門長の事実上支配しており、
現在も在籍している事務方のプロパー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
横の人間関係は普通だった。売上目標はあったが、達成できないからと言って、罰則規定は特段なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間通して残業はほぼない
雨天時は基本後日に仕事を先延ばしするため、待機してても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
月に...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけは異動の多さでした、1.2年で店舗がころころ代わりかなり通勤か遠くなったことが原因続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも裁量が大きい点
放置とも言えるが、自分で調べて問題解決まで持っていける人にとっては大きく成長できると思う
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職する際は結婚でしたのでスムーズに辞める事ができました。
それぞれの支店に所長が在籍されているのですが、移動もあるのでその時の所長次第には...続きを読む(全653文字)

【良い点】
優しい人が多いため働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が非常に古く、給料がとても低い。
働き方や職場環境にも不満があ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周囲には仕事のできる人が多く、刺激的な環境でした。業務に必要な知識やスキルを学ぶ機会も多く、実践を通して成長を実感できました。厳しい場面もあ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
会社に変な人はほぼいない点。よっぽどの人はおらず、基本的にいい人が多い印象。女性の管理職者も多く存在していて、会社としては風通しがいいと感じ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
安定している会社なので続けるのも良いが、給料が少ないのがいたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて、プライベートとの両立...続きを読む(全80文字)