この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分だけ給与をもらえる=残業代が100%支給、若いうちからも成果を残せば評価され給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
株式会社エージーエーコーポレーション 報酬UP
株式会社エージーエーコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージーエーコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージーエーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
働いた分だけ給与をもらえる=残業代が100%支給、若いうちからも成果を残せば評価され給与が上がっていく。
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【良い点】
個人で立てた目標を達成出来たかと、上司による仕事っぷりの評価によって昇給率が変わる。
アピールしていけばどんどん責任のある仕事を任せてもらえる...続きを読む(全202文字)
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賞与は期末賞与の1回のみ。基本給は年数を重ねてもほとんど上がらないのが現状で、取締役以上とそれ以下クラスでの差が激しい。残業代は働いた分だけでるので、そこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアアップの退職は応援してくれる傾向がある。退職後も良好な関係が続けられる。取引先になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性なので女性の働きやすさは大いにある。産休育休からの復帰も柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナによってイベント事業の売上が激減したことで、スタジオレンタル事業、配信システムサービス事業、販売事業を新たに始めました。
まだ従来の売上...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休は取得実績多数あり、復帰される方もいました。
男性でも育休取得している方がいます。
評価において男女の差はなく個人の実績に基づいて評...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有休は取りやすく長期休暇に繋げて取得もできます。
繁忙期やシフトによって調整は必要ですがとれない雰囲気はありません。
イベント業界では珍しく土...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社長が女性であり、女性の働きやすさはかなり高いかと思います。
社内の風紀なども女性の目線に寄りそっています。
アルバイトの時間も融通が大変...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イベントに映像・音響は必要不可欠なので、映像業界自体は今後もなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で映像業界は今...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
技術部は社内に社員のスケジュールを管理している専門の部署があり、休みは比較的取りやすいです。
営業部はローテーションで月一回か隔月かで土曜出...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
映像音響で、イベントに大きく関われるのがやりがいです。企画段階からイベントに関わっていき、必要な準備をして現場に出向き、機材の設営。そして本番...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
和気藹々とした中にも仕事に対しては真面目に取り組んでる方も多く
そう言った意味でとても稀有な企業だと感じる。
仲間想いの先輩に教え上手な先輩に...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
近年ベースアップなど昇給の取り組みが多い。評価は割と明確で適切な目標設定を愚直にクリアしていくことで評価につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしては初任給が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、入社後の給料の伸びは良くないかと思います。特に賞与は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるので、長く勤めないと高い給料は望めない。
賞与もあるが気持ち程度。
...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は少ないがボーナスは比較的良い。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもボーナスに大きな差が出な...続きを読む(全83文字)
初任給は26万円であり、かなり若い時から多く貰える続きを読む(全25文字)
東京ガスの子会社ということもあり給料は悪くないが親会社よりは低い。さらに昇給も遅い傾向がある。評価制度もあるにはあるが年功序列となっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくないが、給料はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がって欲しい。事務員が2人いる支店に配属に...続きを読む(全363文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業である程度は稼ぐことができる。残業代はでる。かなり残業は多いので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目ぐらいから年俸制...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社エージーエーコーポレーション |
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フリガナ | エージーエーコーポレーション |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 10億2900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金子みどり |
本社所在地 | 〒175-0081 東京都板橋区新河岸1丁目15番5号 |
電話番号 | 03-5914-6765 |
URL | https://www.aza.co.jp/ |
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