エージーエーコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナなどがまた起きない限りは無くならないと思う
またその場合も事業展開しているので、同業他社に比べると絶望するまではいかないと思う。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業系の社員同士は仲が良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人しい人には難しい会社。イベント好きなどアクティブ、活...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会でセクハラ、パワハラ現場を見たため。
また日常的に長時間労働かつ不規則な生活だったため。
ただしかなり前の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場施工にいっても前の会社が作業終わらず、社内で待機などあった。
しょうがないのでスマホをいじって2時間待機などしていても、別に給料をひかれ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
競合はそこそこいるが、他に比べるとマシな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしていっても汎用性は低く、業界大手な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
現場仕事は女性が長く続けることは難しい
とはいえ一部いたので本人次第。
体格や腕力、体力が求められる。
営業や総務は女性が多くいた。
女性が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
キャリアアップの退職は応援してくれる傾向がある。退職後も良好な関係が続けられる。取引先になることもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性なので女性の働きやすさは大いにある。産休育休からの復帰も柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナによってイベント事業の売上が激減したことで、スタジオレンタル事業、配信システムサービス事業、販売事業を新たに始めました。
まだ従来の売...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休、育休は取得実績多数あり、復帰される方もいました。
男性でも育休取得している方がいます。
評価において男女の差はなく個人の実績に基づいて...続きを読む(全242文字)

【良い点】
固定給の安定感に加え、売上実績や新規開拓に応じたインセンティブが反映される仕組みになっています。
評価軸は数字だけでなく、日々の活動プロセス...続きを読む(全155文字)

【良い点】
インセンティブがきちんと支払われる制度になっているため、稼げる人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに改定があっ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とくになし
毎月給与が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定され、そこにみなし残業代が加わる
その為賞与...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は土日祝休みで残業無しということを踏まえると妥当かと思いました。ただ、多くはないので家を買うとかなど大きな人生の分岐点で悩むかと思います...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年功序列な体制のため、長年務めるには良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員（30代前半）までの給与が低く、全...続きを読む(全215文字)

【良い点】
"アルバイトとして" 時給はやや高めの水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で不透明。好き嫌いで決めているよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業界的には新卒の平均年収は高かったです。
成果を出すとボーナス年100万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し、マネージャ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
固定残業30hだったが、あまり残業を推奨しない環境でもあり月給としては頑張ってくれていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給は一般的で、残業代で稼ぐスタイル。残業は申請すれば否認されることはまずないので、働いた分だけ収入にはつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
見込み残業ほぼ超えることないので
しても、しなくてもほぼもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧
物価高に伴い、基...続きを読む(全122文字)