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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージーエーコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージーエーコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージーエーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エージーエーコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エージーエーコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エージーエーコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナによってイベント事業の売上が激減したことで、スタジオレンタル事業、配信システムサービス事業、販売事業を新たに始めました。
まだ従来の売上...続きを読む(全216文字)

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントに映像・音響は必要不可欠なので、映像業界自体は今後もなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で映像業界は今...続きを読む(全206文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エージーエーコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの退職は応援してくれる傾向がある。退職後も良好な関係が続けられる。取引先になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が女性なので女性の働きやすさは大いにある。産休育休からの復帰も柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はある...続きを読む(全185文字)

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分だけ給与をもらえる=残業代が100%支給、若いうちからも成果を残せば評価され給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取得実績多数あり、復帰される方もいました。
男性でも育休取得している方がいます。
評価において男女の差はなく個人の実績に基づいて評...続きを読む(全242文字)

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすく長期休暇に繋げて取得もできます。
繁忙期やシフトによって調整は必要ですがとれない雰囲気はありません。
イベント業界では珍しく土...続きを読む(全226文字)

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が女性であり、女性の働きやすさはかなり高いかと思います。

社内の風紀なども女性の目線に寄りそっています。

アルバイトの時間も融通が大変...続きを読む(全185文字)

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部は社内に社員のスケジュールを管理している専門の部署があり、休みは比較的取りやすいです。

営業部はローテーションで月一回か隔月かで土曜出...続きを読む(全214文字)

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で立てた目標を達成出来たかと、上司による仕事っぷりの評価によって昇給率が変わる。
アピールしていけばどんどん責任のある仕事を任せてもらえる...続きを読む(全202文字)

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像音響で、イベントに大きく関われるのがやりがいです。企画段階からイベントに関わっていき、必要な準備をして現場に出向き、機材の設営。そして本番...続きを読む(全160文字)

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々とした中にも仕事に対しては真面目に取り組んでる方も多く
そう言った意味でとても稀有な企業だと感じる。
仲間想いの先輩に教え上手な先輩に...続きを読む(全350文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないと思う。
倒産することもないと思います。それくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこのままだと思います。社長変えても家族経...続きを読む(全87文字)

伊藤忠TC建機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株主のネットワークを活かした新規事業はたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業は成長可能性はほぼゼロで、ジリ貧なので、拡...続きを読む(全83文字)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はM &Aなどでいろいろな企業をグループ化して拡大していっています。成長性はあるのかなと思っていますが、その分グループ会社がどんな事業をして...続きを読む(全132文字)

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体、世の中の景気に左右されることもあるが企業自体の投資が無くならなければ安定していると思われる。
本業以外についてもカーボンニュートラに...続きを読む(全118文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度知名度があり、不動産ポータルサービスとして新規ユーザーの流入が見込めるごと。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は不動産ポー...続きを読む(全100文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

過去10年間赤字決算がなく海外事業展開に力を入れているためとても将来性があります。続きを読む(全41文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SXやDX等の取り組みに対してとても強いため将来性はあると思います。続きを読む(全34文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

近年は収益がよく、純利益で1000億円を超えることからも安定していると思う。続きを読む(全38文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三井住友系であるので、事業規模の大きさや、他者からの信頼があるため、若いうちから挑戦できる環境があると感じました。また、他社のリースと比べて大きくお金を動...続きを読む(全92文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

NTTグループなので、信頼関係を構築しやすく、IT系のリースには強いと伺った。リースの需要は今後も衰えることはないと思うので、将来性はあるのではないか続きを読む(全75文字)

エージーエーコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エージーエーコーポレーション
フリガナ エージーエーコーポレーション
設立日 1990年11月
資本金 4000万円
従業員数 70人
売上高 10億2900万円
決算月 2月
代表者 金子みどり
本社所在地 〒175-0081 東京都板橋区新河岸1丁目15番5号
電話番号 03-5914-6765
URL https://www.aza.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657240

エージーエーコーポレーションの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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