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株式会社エージーエーコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージーエーコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージーエーコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージーエーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エージーエーコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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エージーエーコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エージーエーコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナなどがまた起きない限りは無くならないと思う
またその場合も事業展開しているので、同業他社に比べると絶望するまではいかないと思う。
【気...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナによってイベント事業の売上が激減したことで、スタジオレンタル事業、配信システムサービス事業、販売事業を新たに始めました。
    まだ従来の売...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントに映像・音響は必要不可欠なので、映像業界自体は今後もなくならないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上で映像業界は...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エージーエーコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業系の社員同士は仲が良かったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大人しい人には難しい会社。イベント好きなどアクティブ、活...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会でセクハラ、パワハラ現場を見たため。
    また日常的に長時間労働かつ不規則な生活だったため。
    ただしかなり前の...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場施工にいっても前の会社が作業終わらず、社内で待機などあった。
    しょうがないのでスマホをいじって2時間待機などしていても、別に給料をひかれ...続きを読む(全244文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合はそこそこいるが、他に比べるとマシな気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップしていっても汎用性は低く、業界大手な...続きを読む(全112文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場仕事は女性が長く続けることは難しい
    とはいえ一部いたので本人次第。
    体格や腕力、体力が求められる。
    営業や総務は女性が多くいた。
    女性が...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップの退職は応援してくれる傾向がある。退職後も良好な関係が続けられる。取引先になることもある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が女性なので女性の働きやすさは大いにある。産休育休からの復帰も柔軟に対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理解はあ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いた分だけ給与をもらえる=残業代が100%支給、若いうちからも成果を残せば評価され給与が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取得実績多数あり、復帰される方もいました。
    男性でも育休取得している方がいます。
    評価において男女の差はなく個人の実績に基づいて...続きを読む(全242文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすく長期休暇に繋げて取得もできます。
    繁忙期やシフトによって調整は必要ですがとれない雰囲気はありません。
    イベント業界では珍しく...続きを読む(全226文字)

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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サニクリーン近畿の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レンタルビジネスなので定期的に売り上げ金が入ってくる。キャッシュフローしない。また衛生商品の販売、レンタルなので需要はなくならないと思います...続きを読む(全179文字)

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    日進レンタカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    50年以上長く続いている会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く続いているものの、途中新店舗ができなくなってしまったところが気になる。続きを読む(全78文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務部品のリースが主な事業であり、工事現場の事務所や社員寮に備品の貸出し・回収を行う。工事が無くなる事は無いので需要はあると思う。
    もう一つ...続きを読む(全179文字)

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    キリックスリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車関連企業として、販売やリースなど多岐にわたっているが、これといった強みがあるとは思えない。すべて中途半端という印象。続きを読む(全65文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行の基盤があるため信用力が高い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リース業界全体に言えることですが、会計上のメリットがなくなってき...続きを読む(全198文字)

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    リコーリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    関連会社にレンタル会社を持っているのは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が成長していっているのに、営業現場の決裁権限が...続きを読む(全121文字)

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    近鉄レンタリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字店舗多数で店舗が閉店しまくってる。見切りを付けて社員も続々と退職しているので、人数が足りて...続きを読む(全112文字)

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    昭和リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    需給環境が厳しい中で他社との差別化が求められているので、それを改善しなければ、他者に抜かされると思った。続きを読む(全52文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス自体、実際に働いていて、いいと思えるものだった。常に競合他社との差別化を図り、新しいものを生み出し続けている印象。続きを読む(全67文字)

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    株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の販売台数が減ってるいる中で、リース、レンタカーの業界も厳しくなっており、競合他社含めて見通しは良くない。続きを読む(全74文字)

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    エージーエーコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エージーエーコーポレーション
    フリガナ エージーエーコーポレーション
    設立日 1990年11月
    資本金 4000万円
    従業員数 70人
    売上高 10億2900万円
    決算月 2月
    代表者 金子みどり
    本社所在地 〒175-0081 東京都板橋区新河岸1丁目15番5号
    電話番号 03-5914-6765
    URL https://www.aza.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1657240

    エージーエーコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。