エージーエーコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
キャリアアップの退職は応援してくれる傾向がある。退職後も良好な関係が続けられる。取引先になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性なので女性の働きやすさは大いにある。産休育休からの復帰も柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働いた分だけ給与をもらえる=残業代が100%支給、若いうちからも成果を残せば評価され給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
コロナによってイベント事業の売上が激減したことで、スタジオレンタル事業、配信システムサービス事業、販売事業を新たに始めました。
まだ従来の売上...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休、育休は取得実績多数あり、復帰される方もいました。
男性でも育休取得している方がいます。
評価において男女の差はなく個人の実績に基づいて評...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社長が女性であり、女性の働きやすさはかなり高いかと思います。

社内の風紀なども女性の目線に寄りそっています。

アルバイトの時間も融通が大変...続きを読む(全185文字)

【良い点】
イベントに映像・音響は必要不可欠なので、映像業界自体は今後もなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で映像業界は今...続きを読む(全206文字)

【良い点】
個人で立てた目標を達成出来たかと、上司による仕事っぷりの評価によって昇給率が変わる。
アピールしていけばどんどん責任のある仕事を任せてもらえる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
映像音響で、イベントに大きく関われるのがやりがいです。企画段階からイベントに関わっていき、必要な準備をして現場に出向き、機材の設営。そして本番...続きを読む(全160文字)

【良い点】
和気藹々とした中にも仕事に対しては真面目に取り組んでる方も多く
そう言った意味でとても稀有な企業だと感じる。
仲間想いの先輩に教え上手な先輩に...続きを読む(全350文字)

【良い点】
ワークバランスは特に気にしたことはありませんが土日とかはお客様が多く、少ない人数で回さないといけないところが注意ではあるかも、続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業はありませんでした。終わらなそうな業務に関してはキリの良いところで切り上げ次の日に持ち越すような形だったため残業はなく仕事と休みの切り替え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
それなりに休みはもらえます。
ただ休みでも現場は動いていることが多いので、休日にいきなり電話がかかって来ることもあります。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は全社的に高く、７０％程度を推移していたと思います。育児や介護面での制度も整ってきており、従業員や責任者クラスに関してもそれら...続きを読む(全267文字)

【良い点】
有休の他にリフレッシュ休暇もあり、希望を出せば繁忙期でない限りほとんど通る。労働時間も、学内の展示会の日は18時より前に帰れることがほとんどな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昔からは改善されたようで、有休は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員は体調不良で休めるが、非正規は休みづらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
繁忙期や大きな案件が無い時は定時退社が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日はほぼプライベートな時間は無かったです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、年末年始やGWは、持ち帰りをしないといけない。それが当たり前の環境でした。休憩時間も10分程で終わらせ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取りやすく、当日休暇も可能。また会社全体で部署ごとの有給取得率も公表されるため、所属グループの上司からも...続きを読む(全92文字)