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株式会社エージーエーコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エージーエーコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージーエーコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージーエーコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エージーエーコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エージーエーコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エージーエーコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合はそこそこいるが、他に比べるとマシな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしていっても汎用性は低く、業界大手な...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にOJTによる教育指導。
    基礎的な部分は最初に研修がありますが、あとは自分で勉強して覚えていく感じです。
    わからないことは聞けば教えてくれます...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修という研修はなく、実際の業務を行なって学ぶというスタイルでした。
    ただ決まった教育担当がおらず誰がどこまで教育されているのかといった管理はされてい...続きを読む(全167文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に1回、昇給がありました。会社の売上が年々上がっていたので昇給の幅も人それぞれでした。残業代は法定通りしっかり支給されていましたし休日もしっかり取れて...続きを読む(全162文字)

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    エージーエーコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナなどがまた起きない限りは無くならないと思う
    またその場合も事業展開しているので、同業他社に比べると絶望するまではいかないと思う。
    【気...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業系の社員同士は仲が良かったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大人しい人には難しい会社。イベント好きなどアクティブ、活...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会でセクハラ、パワハラ現場を見たため。
    また日常的に長時間労働かつ不規則な生活だったため。
    ただしかなり前の...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場施工にいっても前の会社が作業終わらず、社内で待機などあった。
    しょうがないのでスマホをいじって2時間待機などしていても、別に給料をひかれ...続きを読む(全244文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場仕事は女性が長く続けることは難しい
    とはいえ一部いたので本人次第。
    体格や腕力、体力が求められる。
    営業や総務は女性が多くいた。
    女性が...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップの退職は応援してくれる傾向がある。退職後も良好な関係が続けられる。取引先になることもある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が女性なので女性の働きやすさは大いにある。産休育休からの復帰も柔軟に対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理解はあ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いた分だけ給与をもらえる=残業代が100%支給、若いうちからも成果を残せば評価され給与が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナによってイベント事業の売上が激減したことで、スタジオレンタル事業、配信システムサービス事業、販売事業を新たに始めました。
    まだ従来の売...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取得実績多数あり、復帰される方もいました。
    男性でも育休取得している方がいます。
    評価において男女の差はなく個人の実績に基づいて...続きを読む(全242文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)

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    日進レンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    机上研修等があるわけでないので、すぐ実践に移りたい方には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はちゃんとしていない。...続きを読む(全101文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が電気工事士の取得を推奨しており、合格すれば会社で試験料を負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的に厳しい面があ...続きを読む(全140文字)

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    昭和リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    インターンを受けて、金融業界ならではの年功序列が多少残っていると思った。続きを読む(全36文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
    また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
    教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

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    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    これといって良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

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    ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 21年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

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    エージーエーコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エージーエーコーポレーション
    フリガナ エージーエーコーポレーション
    設立日 1990年11月
    資本金 4000万円
    従業員数 70人
    売上高 10億2900万円
    決算月 2月
    代表者 金子みどり
    本社所在地 〒175-0081 東京都板橋区新河岸1丁目15番5号
    電話番号 03-5914-6765
    URL https://www.aza.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1657240

    エージーエーコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。