ＫＯＳネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
口は少々乱暴ではあるが、分からないことも聞けばちゃんと教えてくれる。
いい人たちばかりで、飲みに強制連行されることなどはない。
【気になるこ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年齢層が40代ぐらいの為、比較的オフィス内も落ち着いているイメージがある。経験豊富かつ実績のあるメンバーが在籍している為、未経験でも自分次第...続きを読む(全184文字)

【良い点】
主としてはビジネスフォン（固定電話）の売上が6割を占めており、携帯電話が発展する中で時代とともに変化はするが、ビジネスとしては収益性が高い。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍時、営業が比較的少ないということもあり自身で手をあげることで非常にチャンスを与えていただける環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的には非常に明るく良い雰囲気です。オンとオフの切替はできやすい環境です。会社自体の収益も高いのでボーナスがきちんと出ています。同業他社と...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休と育休はとりやすいと思う。実際にとっている人もいる。妊娠したから辞めるべきという風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全186文字)

定期的に社内イベントなどが開催されていて優秀者には豪華賞品が当たるコンテストなどもありました。
最近は業務内容も変わってきているようですが、休みと給料...続きを読む(全164文字)

社員、契約社員のほかに、時短アルバイトや、バックヤード専門スタッフがいるため、結婚、出産後も続けていきやすいと思います。
女性が多い職場ですが、店舗ご...続きを読む(全307文字)

ドコモショップ勤務の元従業員です。(非正社員)
自分が在籍していた当時とは異なる部分もあると思いますがご了承下さい。
休みが多く月12日前後の公休があ...続きを読む(全735文字)

派遣でも賞与が貰えて良かったです。毎年貰えるかは確実ではありませんが、在籍していた間はずっと頂いていました。女性が多いので独特の雰囲気はあります。慣れて...続きを読む(全164文字)

【良い点】
納期に対応できているなら、長期休暇も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるかは部門長によって可...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給消化率はほぼ100%と休みがとりやすく、残業もほとんどない部署のため働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の方はフルフレックス、私用休憩、在宅勤務が利用できるので、病院に行ったり、お子さんのお迎えに行ったりと柔軟な働き方ができる。有給はかなり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
外資のため長期休みはわりと普通なので、自分で業務を調整すれば長く休んで旅行なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務量が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ないですね。業務で必要となり英語を使うようになったくらいかな。全くしゃべれなかったけど仕事でやれば多少はなせるようになります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土日祝はほぼ休みでいいと思います。
顧客の都合上出勤になる時もたまにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の飲み会が非常に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ナイト部門なら午後から出勤のため朝が弱い人は良いと思う。午前中に役所なども行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイトは14〜2...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)