ＫＯＳネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
口は少々乱暴ではあるが、分からないことも聞けばちゃんと教えてくれる。
いい人たちばかりで、飲みに強制連行されることなどはない。
【気になるこ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年齢層が40代ぐらいの為、比較的オフィス内も落ち着いているイメージがある。経験豊富かつ実績のあるメンバーが在籍している為、未経験でも自分次第...続きを読む(全184文字)

【良い点】
主としてはビジネスフォン（固定電話）の売上が6割を占めており、携帯電話が発展する中で時代とともに変化はするが、ビジネスとしては収益性が高い。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍時、営業が比較的少ないということもあり自身で手をあげることで非常にチャンスを与えていただける環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的には非常に明るく良い雰囲気です。オンとオフの切替はできやすい環境です。会社自体の収益も高いのでボーナスがきちんと出ています。同業他社と...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休と育休はとりやすいと思う。実際にとっている人もいる。妊娠したから辞めるべきという風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全186文字)

定期的に社内イベントなどが開催されていて優秀者には豪華賞品が当たるコンテストなどもありました。
最近は業務内容も変わってきているようですが、休みと給料...続きを読む(全164文字)

社員、契約社員のほかに、時短アルバイトや、バックヤード専門スタッフがいるため、結婚、出産後も続けていきやすいと思います。
女性が多い職場ですが、店舗ご...続きを読む(全307文字)

ドコモショップ勤務の元従業員です。(非正社員)
自分が在籍していた当時とは異なる部分もあると思いますがご了承下さい。
休みが多く月12日前後の公休があ...続きを読む(全735文字)

派遣でも賞与が貰えて良かったです。毎年貰えるかは確実ではありませんが、在籍していた間はずっと頂いていました。女性が多いので独特の雰囲気はあります。慣れて...続きを読む(全164文字)

【良い点】
状況に応じてテレワークができました。家族の体調不良時などは家で働く事ができましたが、基本的には出社での勤務です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日に仕事をするような事は基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のデジタル化が進んでいない
昭和の日本企業にタイムスリッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
非正社員の事務やアシスタントなどのスタッフに関しては残業はほぼ無く、むしろフレックス制度を生かして、コアタイム外で遅出・早上がりできる日は勤...続きを読む(全388文字)

【良い点】
派遣だからかもしれませんが、残業もほとんどなく休み希望も聞いてくれて働きやすいです。百貨店勤務だと時間も量販に比べて短いので、早番の日などは...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ちゃんと休めます。
年間休日もとても多いですし、残業もあって５分程度なので、ワークライフバランスは業界でも相当取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分は残業がほぼない部署だったが、他部署はそれなりにあると思う。でもほぼリモートで月数回出社なので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本には残業は少なめ、大型の拠点の場合は早番、遅番がある

有給もある程度取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、年末年始業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育児休暇やリモートワークなどを長年実践しており、プライベートの時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メンバーとの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は残業が日常的に行われているわけではない。
自分の裁量でなんとかできる。
サービス残業も行われていない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
担当する業務によるが自分の仕事で完結するので自分次第でどうにでもなるので
残業の有無も自分次第という点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)