ラ・サール進学会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
保養所が二ヶ所あり、いつでも使用する事が出来ました。一ヶ所は伊豆にあり、もう一ヶ所は鬼怒川温泉にありました。一方は海、一方は山と温泉地と異なる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
職場の雰囲気は全く気兼ねのないもので、社長の人柄が浸透しているようでした。生徒確保のための数値目標はありましたが、プレッシャーを感じさせる事な...続きを読む(全190文字)

女性にとっては、結構キツい職場環境だと思います。
始業時間は遅いのですがその分終業時間が遅く、22時までが拘束時間となっていましたが
その時間に帰る事...続きを読む(全179文字)

講演会の開催、学校説明会、低学年のクラス設定、個別部門の開設など、以前は新たな取り組みが盛んに行われていたようですが、最近は新規の事業展開が頭打ちのようで...続きを読む(全189文字)

入社の前後で受けた印象にギャップはありませんでした。
ある意味、まったく裏表がない会社だと思います。
ただ、入社前後というよりも、継続して勤務するうち...続きを読む(全192文字)

業績悪化による教室閉鎖・規模縮小に伴うリストラが理由です。
近年、同業他社にシェアを奪われ続けており、規模縮小が著しい状況の中で
局面打開の手が打てず...続きを読む(全207文字)

自分の頑張った結果が、生徒のモチベーションに直結しているのを感じられるくらいの生徒との距離感が近く、そして、仕事のやり方が画一的でない部分がやりがいでもあ...続きを読む(全167文字)

給与に関しては、平均か、または、そこに至らない程度かと思います。
ただ、どちらかというと金額的に良いとかというのではなく、あくまで、職場の雰囲気の良さ込...続きを読む(全156文字)

【良い点】
主任登用は責任者からの推薦であれば高確率で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の当たり外れがあるような気がする。
自分はあた...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試験...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)