タップカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
風通しがよく、未経験でも実力さえあればすぐに役職がつきます。その分体力は必要ですが、コミュニケーション能力が身につきますし、社員同士とても仲が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
努力がそのまま給与に反映されます。どの会社よりもインセンティブ制度が充実していると思います。未経験から月給50万も可能です。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけのキャリアは限られており、他部署等への異動には転居が伴う。基本的に行う仕事内容は、1年目も10年目も同じで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成績に応じてインセンティブがつく点。年功序列ではなく数字で評価、若くても稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、インセ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れない人はどんどん居場所が無くなるような感覚に追われる。真面目に頑張ってやってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒でも半年で50万円稼げる。社内の雰囲気がどの会社より良くて、居心地は本当にいい。ただ実力と努力と体力、忍耐力が必要で、頑張れば頑張るほど評...続きを読む(全212文字)

【良い点】
性別問わず結果を残せば役職もつく。女性も多いため体調等の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間も遅いため結婚や出産とな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本日月休み。
年間の休みが年初めにわかるので予定が立てやすく、有給も取りやすかった。
GW、お盆、年末休みがしっかりあり、特に年末休みは1週...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業場所が遠い地域になると移動で拘束時間が多くなり帰宅時間が遅くなる。
遠い地域が続くと体力的にきつい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年齢関係なく結果を残せばしっかりインセンティブがつく。頑張った分だけしっかり給与に反映される点は嬉しい。昇進の基準も分かりやすかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は部署ガチャです。できないところへ配属された場合、3年以上在籍してもならないと思うので転職をした方が早いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育基盤はなく、上司によって注力度合や実施内容が異なる。基本的にOJTによる教育。外部の研修制度は適宜、参加をしている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前研修等があったそうですが、中途採用はありませんでした。
自らどんどん質問できる人は中途採用でやっていけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒入社でしたので研修はしっかりありました。教育係が1年ついて教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の質次第で全然学...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒研修は3ヶ月間しっかりおこなっています。勉強会等は豊富にあるため、やる気のある人はしっかり勉強ができる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内のシステムで資格の勉強ができます。
また資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には資格取得補助が出ますが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞け...続きを読む(全312文字)

【良い点】
マニュアルあるのでそれを全部覚えればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを覚えても先輩のロープレを強要されるので自分...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務ジョブローテーションの仕方が下手くそ。なんでいま？もっとほかにあったよね？と聞きたくなることが多い。充実してそ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校営業では専門的なスキルが身につきにくい。コンサルタントでもなければ、バリバリの営業職でもないような立ち位置の職...続きを読む(全122文字)