この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一律3000円給与天引きで
部署達成で飲み会がある。
ただ酒ばかりなので酒が駄目な人は
厳しいかもしれない。
必ず参加が必要かな?最...続きを読む(全183文字)
株式会社エクススタッフ 報酬UP
株式会社エクススタッフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一律3000円給与天引きで
部署達成で飲み会がある。
ただ酒ばかりなので酒が駄目な人は
厳しいかもしれない。
必ず参加が必要かな?最...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人情報や会社ホームページのブログを見て、スタッフ同士の関係が良好そうに見えたのが決め手でした。
実際スタッフ仲は良く、その点に不満を感じたこ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業会社なので、成果に応じてインセンティブが設けられている。
そのため、結果を出せば出すほど給料に反映され、月収40万円以上も不可能ではない。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく成果が全てなので、与えられた目標の件数を達成していれば残業も休日出勤も必要がなく
場合によっては定時より早く帰宅することも可能。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
10年働いたら退職金が出るみたいです。金額は雀の涙ほどです。100万くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の制度が毎年変わる。必...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点といえば月々のインセンティブが付く事ぐらいかと。それ以外は特にありません。年間休日も少なく長時間労働、、
定...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働く事はイメージ出来ませんでした。働き方改革やオープンな企業風土が求められている昨今、そういった流れから完全...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビからの業務委託が事業の柱になっている為、扱う商材が限られてくる。最初の内は覚える事もあるが、入社3ヶ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は非常に厳しい。
毎月退職者が出ている状況で年間25人以上人が退職している。
入社する人間が3ヶ月に1人くら...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではケーブルテレビの営業と書いてあり、お客様に話を聞いて提案営業をすると仕事内容も書いてあるが、入社したらNH...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
NHKの訪問営業で一月100件契約が取れれば32万の給料が貰える。
しかしチームや全体の目標が達成しないと三万近く給料が減る。個人でいくら頑張...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
相談や困ったことを相談出来る環境は整っていると思います。件数が伸び悩んだときには個別で応じてもらえますし、月一回会議があるのでまわりの人のトー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
トークスクリプトがあるのでそれ通りに話していれば件数が上がっていきます。ただ、スクリプトを逸脱したりすると上長に矯正され、自分の思い通りのトー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人営業なので、自分が頑張った分給料に反映されます。足で稼ぐ仕事にはなるので、雨や雪の日にはモチベーションが下がり件数に影響あることもあります...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や社長から長期的な戦略や現状の改善に対する方針が社員に対して全く共有がない。これまで組織改革を行ってきた現場の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昨年までは社員旅行や全支社合同の忘年会もあり、会社の収支や将来性に対して安心ができるような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本的には、創業以来個人宅への訪問営業のみを中心とした業務を行っているので、それに抵抗を持たない方であれば継続できると思う。商材はNHKの受信...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
同行研修や社内研修もあるので、個人営業としてのスキルはかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の管理が杜撰。
書類管理...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個人営業の為、スケジュール管理は自分自身で行うのでかなり融通が効く。
疲れている日は休憩を多く取る社員も多くい。出張もかなり多く、ホテル暮らし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
100%成果主義。契約件数を取れば取るほど手取り金額が上がっていく。一ヶ月まで手取り30万もあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い営業力が身につくわけではないが営業未経験の人には初歩的なスキルというか経験は付くと思う。接客経験があればすぐに順応できる。
研修は座学や同...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色んな経歴の人がいる中、1人で外回りするスタイルなのもあるからか社員同士は仲が良く、同僚だけでなく上司部下との人間関係は良い。
稼ぎたければ分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一発狙いの営業とは違い毎日コツコツ仕事をこなせるかが稼ぐために必要となる。
人と話すことが好きな人であれば新規営業と違い門前払いされる事も少な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
件数さえ取れば管理職に付ける。
現場に出る事が少なくなる為、涼しい事務所で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
件数さえ取れれば管...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルTVの仕事なので、このご時世TVを見ない人が増えてるのでかなりしんどい訪問営業だと...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社エクススタッフ |
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フリガナ | エクススタッフ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 平久井剛 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目4番8号 |
URL | https://www.ex-staff.jp/ |
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