この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多いです。祝日がある分だけ休みが増えます。また、季節休暇10日間を年2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよ...続きを読む(全133文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多いです。祝日がある分だけ休みが増えます。また、季節休暇10日間を年2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はアウトレットに研修という形でアルバイトのように短期で出張のようなシステムがありました。
お小遣い稼ぎに行ってるスタッフもいた。
社員販売...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店によるが自身は3店舗経験し、いずれでも夏季・冬季ともに公休と合わせて10連休取得できた。先輩が優先ということもなく早いもの勝ちの文化で1年目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが多いうえに夏季冬季休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取らせてくれないというか取る雰囲気を微塵も出さない。たま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
完全週休2日の為休みは多い方かと思います。夏と冬にまとまった連休がとれます。
退職金制度もあり、福利厚生は整っている方ではないかと思います。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員販売はありました。だからといって制服もあるし、特に強制されるわけではないので、好きな方は嬉しいかと。プラダ、ミュウミュウが対象となります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職金があるところ。産休、育休もきっちりとれる。夏休み冬休みもきっちり取れる。もともと公休も多いので休みとしては多い。夏休み、冬休みともに一週...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはイタリアからの指示で動くのですが、日本との時差お構い増しで急にセールを開催することもあり、準備のために極...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般企業並みの福利厚生はある。夏季、冬季も休日の日数は付与される。使えるかどうかは現場次第。健康診断は受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様のアポがはいらない限り
繁忙期でも休みはしっかり取れます。
希望休月2.3日取れたり
有給も取りやすいです。
(店長によりますが)
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くなくきちんと退職金制度があり、やめるときも有給は消化できる。保険その他もきちんと整っている。
社販もかなり安く自社製品が購入でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員販売があること。セール時には通常の社員販売よりも大きな割引率での購入が可能となっている。また、郊外にあるアウトレットの店舗では表示価格から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ユニフォームなど必要最低限の福利厚生は一般的なので特に問題はないかと思われます。休みは年間通して多い方だと思うが、元々の休暇が多くあるため有給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料は安めですが、社割はすごいです。普段は7割で買える。1年2回3割で買える機会があります。もちろん物は決まっているけど、量が多くてきっと好き...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アウトレットにいくとかなり安くで購入できる
セール品は売れ残りだが70パーセントオフくらいで購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日系企業と比べると外資のため、休みが多くプライベートの時間を持つことができます。また、女性は妊娠、出産による育児休暇を取得できます。利用者が多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
商品がとても魅力的。
正社員になると社員販売のカードが支給され、御殿場、佐野、三田のアウトレットや店舗でのセールではかなり安く購入できるので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員割引で3割引で商品を購入できます。プラダジャパングループの、プラダ、ミュウミュウ、チャーチ共通です。また、アウトレットでは、アウトレット価...続きを読む(全204文字)
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プラダが大好きだったので、社割で商品を買えるのがとても嬉しかったです。
ファミリーセール等がないかわりにアウトレットではもともと安い商品をその40ー50パ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】夏季休暇と冬季休暇はそれぞれ8日間まとめて取ることが出来るので旅行などは比較的行きやすい。インセンティブは配属先店舗、ブランドによって差が激しい...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は会社が大きいだけあり、けっこうしっかりしている印象。休みは月10日、年間120日で夏季、冬季休暇もしっかり取らせてもらい(多い人で7日~連続)充...続きを読む(全238文字)
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年間120日、夏休み冬休み9日あるのでプライベートは充実していましたが、毎日残業が多く特に早番の時はほぼ通しになることが多く実労7時間で帰れることはないに...続きを読む(全154文字)
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店舗勤務はシフト制で早番と遅番があります。(店舗によっては中番もいます。)
一日の勤務時間は9時間拘束の7.5時間労働です。しかし、早番は付帯業務などが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社時に決定する年収の交渉は必ずした方が良いです。店舗にもよりますがインセンティブが大きいので売れば売った分だけ給料に反映されます。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が配属された店舗は比較的残業も少なくしっかり休みは休みで取れる。社用携帯も自宅に持ち帰ることは禁止されていて仕事は仕事、休みは休みでしっか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職する際に面談があり人員不足もあることから年収などあげてもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や役職を上げるからと言...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ、インセンティブにて支給されるのでそこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の当たり外れが大きい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料面では入社前と入社後のギャップはなく、しっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や、上に上がるにはやはり本社の人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休などすぐ取れる社内、後は女性がスタッフが多いので仲の良さもありギスギスしていないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい店...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時の本部長は非常にフランクな方でしたし、比較的相談しやすいお方だったと今になって思います。
退職を考える時は、店長等の近しい方に相談するので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収は基本的に年俸制でした。
そこにインセンティブが乗るイメージ。
なので、良く悪くも実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売員としては、売れば売るほどインセンティブが付くのでスキルを磨けばどこまでも給料は上げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人売上に対してインセンティブが付くため、時短勤務であっても売れば売るほど給与に反映される。個人売上は全てが自分のインセンティブになるわけでは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは充実している。単身者は寮と言う名目でレオパレスに月1万から2万で住むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業などもOKだったと思います。ネイルや髪型も、派手でなければ基本OKです。(髪色に関しては、インナーで怒られている人もいた気がする)
毎月数...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実家から通えない人は、大きな金額ではないですが住宅補助が補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化することは出来ま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生:
管理職になり、社命による転宅が生じた場合に家賃手当が2万くらい支給されます。一般社員は1万くらいでレオパレスなどの寮に住める場合が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、1年目は数回セミナーがありました。
店長になった場合、店長セミナーもありました。
独身時、会社側から寮(場所によっては築浅...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
住宅補助はよかった。
それ以外は、ボーナスも低く、休日も少ない。
景気がよければいいが、いまは尻つぼみなので、福利厚生も縮小するんじゃないかなあ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは取りやすく希望休はほぼ100%通る。アルバイトでも有給、賞与ⅹ2があるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
各種福利厚生は整っており不満はありません。社内制度も整備されてますが、機能している部分とそうでない部分があります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
計画休業の制度があり、アルバイトにも適用されていました。実際に出勤はしないがシフトに組み込まれ、その分の手当が出るという形です。しかし途中から...続きを読む(全301文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号新乃木坂ビル |
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