この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取る場は良く設けられてるイメージあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
このタイミングでミーティング?他場面...続きを読む(全102文字)
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取る場は良く設けられてるイメージあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
このタイミングでミーティング?他場面...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ブランドにはやはり流行り廃りがあるので、良くも悪くもデザイナーの腕次第な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
三つのブランド...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職を伝えてからスムーズに辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるキッカケはやはり収入。
昇給の上がり率もそこまで良...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
強いて言うならお洋服等のデザインが良いので見飽きなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの突発的な指示が多かったイメージ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金が多く、従業員もそこを評価してる印象があります。
基本的に有休消化は100%だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
正しい言葉遣いに矯正される気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルという点では他業界でも使えるスキルはほとんど身に付かな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年俸制+インセンティブ、役職によっては年1のボーナスも有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度で最低でも年に一回、昇給のタイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1日あたりの勤務時間は短く、休憩時間が長い。ポジションにもよるが残業はあまり多くなく、季節休等あるので休みが多い。
年間の休みは120日以上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前は憧れのブランドで働けると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり入社前は華やかなイメージがあるが、入社後こんな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性ならではの悩みや体調面の配慮はかなりされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが女性ならで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日が120日と多く、身体に負担なく働くことができる。私が入社時も3日いって1日休みの形態が多く計画が立てやすかった。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インセンティブ制度なので努力がそのまま収入には繋がります
商品が好きだということは何よりも
やりがいに繋がりますし、
またお客様とも気持ちを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職に関しては良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は同じようなことがほかのスタッフにも行われていましたが、
急に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の売上で上位に入っていたとしても年収が格段に上がるということもなく、やはりマ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗によって差がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは、店舗により差がある。
トラフィックの多い店舗などに配属になれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結果を出し続けることができれば待遇はそれなりに良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては、入った時期により異な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属先店舗によりますが、売り上げが給与に直結するので高いモチベーションは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、売り...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全国各地でイベントが多く行われており、ブランドが好きな方には非常に満足できると思う。風通しが良いと感じたので、本社の方たちともコミュニケーシ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した時点では、他店でOJTという形での教育でした。会社からの教育は行われていませんでしたが最近では実施...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みも十分取れるし、長期休暇も取れる。立ち仕事ではあるが勤務時間も7時間で休憩時間も1.5時間あるので、そこまで負担ににはならないと思う。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
7時間の勤務で短いこと。店舗にもよりますが、残業時間はあまり発生しませんので、ワークライフバランスは取りやすいです。年に2回長期休暇をとるこ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標設定とそれに対する評価を行いますが、その結果が昇給などに反映することは全くなく、給料があがることはあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初の入社時の提示から変わりませんでした。
その結果、後輩の社員の方が給与が上がる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗の忙しさによって店舗マネージャーの穏やかさが変わってくる。やはり路面店や大型百貨店だと忙しい雰囲気であるが、小型店になると一体となってや...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休などすぐ取れる社内、後は女性がスタッフが多いので仲の良さもありギスギスしていないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい...続きを読む(全122文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
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