新生地所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

ワンルールマンションの分譲販売と、売った物件の賃貸管理を行っていたが、特に事業の成長性・変化は感じられず、将来性に不安があった。
新規事業の話なども当...続きを読む(全167文字)

入社以来、仕事でも成果(売上)上げましたが、査定がない為、昇給・昇格は望めない環境でした。
また、当初導入していた歩合制が、何故か途中で廃止(廃止した...続きを読む(全158文字)

研修、上司、仕事を通じて身に着けることのできるスキルは、
交渉能力以外にはない気がします。ただ、
休み無しでかなり長時間労働になるので、
体力・忍耐力...続きを読む(全180文字)

社員と管理職の関係で満足していた点は・・・特にないです。
ただ、下の社員同士は辛い環境の中一緒に頑張っているので、
連帯感が生まれますし、親密だった...続きを読む(全167文字)

この会社においては、女性社員は男性男性社員よりも
早く帰宅できることがある。男性社員は夜中まで電話で
アポイントが取れるまで帰れなかったりする。しか...続きを読む(全178文字)

事業の成長性については、とにかく電話して、電話して、夜中でも朝でも電話して、
の繰り返し。最近は迷惑電話やオレオレ詐欺などもあいまって、更に電話に対す...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがいは、やはりインセンティブ賞与があるというところ。
マンションを販売したぶんだけ給与に反映させるために、
やる気などは出ると思う。
ま...続きを読む(全204文字)

自分自身が入社を決めた理由は、まず稼げると思ったから。
マンション一室を売った際のインセンティブはなかなか良い金額を
貰えると聞いたので、それにつら...続きを読む(全189文字)

プライベートと仕事のバランス・両立をするのがとても大変な会社。
契約が出ない限り帰れない・休みがもらえないということもある。
実際に先輩の社員では、...続きを読む(全164文字)

とにかく、成績・成果を残した人が色々な面で優遇される。
一件契約が取れれば、その月はインセンティブでかなりの金額がもらえる。
契約が継続して出れば、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
かなり充実している。確定拠出年金を含めて、野村グループとして待遇を上げようとしているのは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社が借りている物件に住むこともできますので、一人暮らしの方は周りより安く住むことができて、いいかも知れません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
また、宅建を持っている方への待遇は他社よりも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
食事補助、同好会、資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度については対象となる資格が少なく、家賃補助は現在...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない　通勤手当以外聞いたことない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とかもう少し何かあったほうがいい。資格を取得したらその...続きを読む(全111文字)

【良い点】
• 資格手当・資格取得支援が実務直結
建築士や施工管理技士など、取得すれば給与に反映されやすくスキルアップの動機づけになる。
• 自社住宅購...続きを読む(全452文字)

【良い点】
交通費を出してもらえる。家賃は出してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで仕事をしても残業代はない。成長の糧。有給は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生なんて言葉はありませんでした。
インセンティブ重視など聞こえのいいことは言いますが、制度としては全く意味を成しておらず、不満が多い印...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当はない。宅地建物取引士の資格や賃貸経営管理士の資格を持っていると資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ経営し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「住宅手当等の有無や金額」「退職金制度の有無」「ボーナス」はない点で...続きを読む(全80文字)