アイダ設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
時短勤務や振出振休、時間単位の有給があるため、休みを取りやすい環境であるため、女性も働きやすい会社である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
先輩社員、上司、エリア社員さんは基本優しく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連絡が上手く取れていない。また、場所に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
その年によるが、研修期間が長く教育制度がしっかりしている。期間は不明であるため、その年によると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
振出振休を事前に相談すれば休みを取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望の理由同様に、部署間の連絡が上手く取れて...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに業務が分担されているが、部署により仕事を違う部署が担当することもある。役割分担がなっていないことが少々ある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給とは別で資格手当がつくので、資格を所持しているとお給料がいくらか上がるため、生活に不便を感じることは少ない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。賞与も業績悪化の為0.5ヶ月×2程度、更に課長以上には支給されなくなった。評価は上司によって変動するが...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注文住宅の設計業務は営業からの依頼のブラッシュアップが主だが、営業個人のスキルがまちまち。大幅な手直しで時間を浪費...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状のまま昇進しても残業時間が伸び給与はあまり増加しないので、自身の健康に悪影響を及ぼすと判断した。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職持ちの社員が多すぎる。部員どころか部名すら持っていない部長が多数。完全に上が詰まっている状態。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格支援を会社として行なっているため、資格手当などは良い制度であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーション...続きを読む(全129文字)

【良い点】
これといった特筆すべき点は何もないです。強いて言えば誕生日休暇が1日あり、誕生月の中で好きな日に休むことが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
住宅手当や社宅等の補助もあるので地方から出てくる人にはありがたいです。また、有給も取りやすく仕事とプライベートの両立ができます。育休や産休など...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員旅行は京都・奈良。運動会もある。
体育会系が多いため、単純に陽キャの集まりである。
息苦しくなる人もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅手当や資格手当、その他の福利厚生はしっかりしていると感じる。
資格手当支給対象の資格は上限３万円で受験料などの立て替えがあるので良いと思う...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自宅から支社まで90分以上かかる場合に独身寮が用意される。健康診断や予防接種などを受ける社内クリニックがあり便利。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
住宅補助はないが、社員寮がある。
月五万くらいで住める。
副業は禁止
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず一人暮らしをさせられるため
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内イベントが多いので、他部署との交流が盛んに行われている。
社宅制度が確立されているため、上京する方の負担は少なく済む。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なのに住宅手当がありません。
交通費も上限2万で少し勤務地から遠いとオーバーすることがあると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生が大手企業と同じくらい充実していて素晴らしいと思っています。まだ使えていない制度もあるためスキルアップできるようにうまく利用していきた...続きを読む(全202文字)