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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予定がなければ急の休みを取ることができた。
社員旅行があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに忙しくても休みを取らなければ...続きを読む(全113文字)
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株式会社アイダ設計
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイダ設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイダ設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
予定がなければ急の休みを取ることができた。
社員旅行があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに忙しくても休みを取らなければ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
• 資格手当・資格取得支援が実務直結
建築士や施工管理技士など、取得すれば給与に反映されやすくスキルアップの動機づけになる。
• 自社住宅購...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
なし
確か人間ドックの補助があります。
全額ではなく半額補助、上限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得率が低いのでもっと支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社宅や住宅手当など住まいのサポートも充実している。資格手当もあり、宅建や建築士、建設の資格などで基本給に数万円プラスされる。また、子宮頚がん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は大きい会社という事もあって,充実している方だと思います。
資格手当や、住宅手当等もあります。
ただ住宅手当に関しては,全ての人が対...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部活も一応複数あるが本社近辺に務めている人間のみが利用可能な状態、店舗勤務からすればメリットなどない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当(自社物件買った場合)、資格手当、扶養家族手当、車両手当が充実している、支給されたガソリンカードでガソリンも格安価格(世の中リッター...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社の住宅を購入するとかなりの補助有(自分の場合、ローン月々払いの4割ほど補助が出ました)
退職時も未消化の有給休暇はすべて消化できました
...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
資格手当が宅建に二級建築士を持っていれば2万円貰える。
住宅補助も3万円もらえる。
有給は新卒でも4月から使えてその他にもリフレッシュ休暇が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社の家を買えば手厚い住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の制度を突然変更してメールでのみ周知するという事件があっ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ってなんですか?というくらい恩恵に預かったことはありません。
上層部が視察(?)に来た際に開催される宴席...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助等魅力的だと感じる福利厚生は特にありません
寮はありますが壁が薄くてぼろくて狭い独房みたいな部屋ですし、普通に数万円家賃がかかります...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申し出にくい部署や上司がたまにいる。会社としてイベントを開催したりノー残業Dayを設けたりと努力はしている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として入社したばかりでも有休以外で5日もらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼がないので部署間で何をやって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当社の住宅を買った場合のみ、住宅補助が出る。
給与は決して多く無いので、住宅を購入していなくても家賃補助など出してもらえると大変助かる。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全く使い方がよくわからない。
そのため良いも悪いも評価ができない。
ただ交通費に関してはガソリンカード支給なので気にせず使えた。
経費関係も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
埼玉が本社なのですが、関東圏であれば、会社経由で車を購入したり、車検を依頼するなどすると、色々と控除される。また自社で自分の家を建てるなど行...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はオンラインでお医者さんと相談できる制度はあります。あとは会社経営の飲食店で若干安くランチが食べれるくらいです。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
体調不良や突発的な休みも当日連絡で休ませてくれる。
また、休日出勤等は基本的になく予定もたてやすい。
残業はほぼなかった。
交通費もガソリン...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くないです。というのも情報を共有するという環境がないため、新人はやって覚えろという環境でした。新人以...続きを読む(全280文字)
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在籍していた頃には、休暇制度や労働時間については不満だらけでした。
営業のため仕方ありませんが、成約が取れないとまともに休みも取れず、残響だらけで精神...続きを読む(全158文字)
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まず、先に福利厚生は常識的な会社です。
こちらが、怠けていたり忙しくでも福利厚生に関して最優先事項として扱われ催促
していただきます。
資格制度、...続きを読む(全295文字)
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この企業だけでなくこの業界の営業として仕事をするならば、休暇制度や労働時間については期待しない方がいいと思います。
正直に言ってしまえば、契約取って報...続きを読む(全304文字)
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社会保険(初月は2回分引く)、厚生年金、雇用保険
厚労省には隔週2日になっているが、実際は水曜日のみ
水曜日が祝日の場合は出勤になります。
営業車...続きを読む(全152文字)
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・結果が出ないと休日もないし、上からのプレッシャーがすごいです。軍隊のような会 社で社員も不満たらたらで仕事をしています。結果がでないと、当然の権利も主...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多いと感じた。営業職であれば退職する人が多いのはどこの会社でもさほど差はな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先述した様に、価格競争では長期的には利潤が取れないため、現場サイドと経営サイドの両面から見...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格の一点で勝負することになるため、競合物件に対する優位性が乏しい。
インフレが進んでい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのルールや方針が十分に共有されず、後になって発覚することが多く、それが顧客からのクレ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではあるものの、顧客対応等でまともに休めない。また、土日は反響日であるため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が頻繁に変わる点
歩合の条件や算定方法など、大きく変わるため収入の面で安定しない。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅営業というとなかなかプライベート時間が取れない会社が多い中、アイダ設計は割と融通が利く会社だと思います。
完全週休2日で休みは取れました...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は、営業ノルマの厳しさと精神的プレッシャーです。顧客対応や事務作業の増加による長時間労働、休日出勤の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前の会社の最も大きな魅力は、人間関係のストレスが非常に少なく、働く「人」の環境が抜群に良かったことだ。部署の垣根を越えて面倒見の良い先輩や上...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
いいものかどうかは別として、お客様と話をして物を売る楽しさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の顧客名簿を渡され、片っ端...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助が出る、ホテルの補助クーポンが充実している、副業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は個人で始めないといけなく、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借上社宅制度
家賃(共益費等含む)7〜9万円に対して自己負担は1.5万円となり、給与控除。
入居時の敷金・礼金など初期費用や契約期間ごとの更...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
福利厚生については、全体的にしっかり整っている印象があります。有給休暇も比較的取得しやすく、自分の予定に合わせて休みを取ることができるため、...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
主な福利厚生
制度 内容
社会保険 各種社会保険完備
社宅家賃補助 プレサンスの管理物件に住む場合、社員は月2.5万円、主任以上は月4万円...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
各種社会保険が完備されており、住宅補助が手厚い。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては整っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手の社員にもきちんと休みや休暇が付与され使いやすい環境にある。福利厚生の幅も広く活用しやすいと考えられるため、自分で選択しながら活用してい...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度らしきものは無いと思います。お客様ファーストのような紙が貼ってありますが、実際には上司ファーストで仕事は...続きを読む(全335文字)
年間休日126日(完全週休2日制)が確保されており、メリハリのある働き方が可能です。住宅手当や資格手当などの福利厚生が手厚く、未経験からスタートする新卒に...続きを読む(全121文字)
大手デベロッパーであるため、住宅に関する補助が厚い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社割で旅行とかもある。ディズニーや温泉旅行も割引でいける。社員旅行も年1か隔年に1度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アイダ設計 |
|---|---|
| フリガナ | アイダセッケイ |
| 設立日 | 1981年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,109人 |
| 売上高 | 564億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 會田 貞光 |
| 本社所在地 | 〒362-0047 埼玉県上尾市今泉3丁目10番地11 |
| 電話番号 | 048-650-0222 |
| URL | https://www.aidagroup.co.jp/ |
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