アイダ設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
時短勤務や振出振休、時間単位の有給があるため、休みを取りやすい環境であるため、女性も働きやすい会社である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
先輩社員、上司、エリア社員さんは基本優しく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連絡が上手く取れていない。また、場所に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
その年によるが、研修期間が長く教育制度がしっかりしている。期間は不明であるため、その年によると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
振出振休を事前に相談すれば休みを取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望の理由同様に、部署間の連絡が上手く取れて...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに業務が分担されているが、部署により仕事を違う部署が担当することもある。役割分担がなっていないことが少々ある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給とは別で資格手当がつくので、資格を所持しているとお給料がいくらか上がるため、生活に不便を感じることは少ない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。賞与も業績悪化の為0.5ヶ月×2程度、更に課長以上には支給されなくなった。評価は上司によって変動するが...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注文住宅の設計業務は営業からの依頼のブラッシュアップが主だが、営業個人のスキルがまちまち。大幅な手直しで時間を浪費...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状のまま昇進しても残業時間が伸び給与はあまり増加しないので、自身の健康に悪影響を及ぼすと判断した。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職持ちの社員が多すぎる。部員どころか部名すら持っていない部長が多数。完全に上が詰まっている状態。続きを読む(全74文字)

【良い点】
共同の寮であり
寮費も破格なため生活費をかなり抑えられるので
収入の低さの割には自由に使えるお金も多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格手当が手厚い。全社的に所得してほしいのは宅建だが、ITの資格手当も充実しているので、資格の有無で大きく給与に影響する。続きを読む(全67文字)

【良い点】
宅建手当があった。予防接種を社内で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど活用したいものがない。予算もなさそう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生や制度はわりと充実していたと思う。5年以上の勤務者が対象となるが退職金制度があったり、手当てであれば資格保有者が受け取れる資格手当てや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
保養所があります。何度か利用しましたが安く泊まれるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが条件があるた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は独身には特に何もなし持株会くらい、子供がいる社員には祝い金や、ベビーシッター代などが出る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
繁忙期での残業代支給ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、採用時に決めた内容に沿って支給してもらいたかった。
給料明細の記...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リロクラブが使える為、安く商品が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は、あまりない。資格支援の費用は出るが、対策はあまりない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社から月に1度食事会費6000円が至急されるので、店での食事会が月に1回ある。
月の目標達成率によっては食事会費の上限が上がることがあり、良...続きを読む(全213文字)

【良い点】
資格補助や資格を取る事によるお金がもらえる。
不動産に関係のない英語の資格でも補助がもらえるのは魅力的。続きを読む(全58文字)