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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニ・チャームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全102件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニ・チャーム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユニ・チャーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニ・チャームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニ・チャームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ユニ・チャームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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102件中1〜25件表示

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界80カ国の地域で販売しているため、グローバルな時代において安定した基盤がある。続きを読む(全41文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
排泄ケアに関わるため、今後も需要が無くならず安定しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
低コスト中品質の競合が出て来て独自性が薄れ...続きを読む(全86文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活必需品であること、食品と違って賞味期限がなく保管に耐えられる商品であることは経営安定と結びついています続きを読む(全59文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フェミニン事業では、内容やコミュニケーション方法など、他社との競争・差別化が激しくなり続けると考える。続きを読む(全51文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

アジアでの成長が強い一方、国内市場は成熟しており、高付加価値化と環境対応が課題である。続きを読む(全43文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少子高齢化で高齢者人口が増加することや、ペット(猫)の数が増加すると言うことで、今後より一層「ペットケア事業」「ウェルネスケア事業」が伸びそう。続きを読む(全72文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

高齢化・衛生意識で成長が期待できる。海外依存と原材料コストが課題。続きを読む(全33文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性を起点に考えた価値観や商品が中心のため、多様性を謳う社会では会社としてもより大きくなると感じる。続きを読む(全50文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

アジア・アフリカでの市場拡大を目指しており、今後グローバル規模の拡大に期待できる。続きを読む(全41文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

海外事業やEC事業にも積極的に取り組んでいて将来性があると思う。続きを読む(全32文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知る会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減り続ける中、新たなことにチャレンジしないと衰退する一方である。保守的であると...続きを読む(全80文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

アジア№1のシェアを獲得している。現地の流通チャネルに合致した営業活動を展開する。続きを読む(全41文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新商品を出せるかどうかが課題。一部の製品は市場が成熟しきっていて競争に勝っていけない。続きを読む(全43文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

海外展開に力を入れているため将来性は高い続きを読む(全20文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

高齢化社会と、女性の権利を守るという世の中の流れから見ても、将来性は高い。続きを読む(全37文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

海外展開を他の同業他社よりも積極的に行っている。続きを読む(全24文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やりたいことによって異なるので何とも言えないが、高齢者社会が加速する中でおむつ等は必要不可欠な物であるので将来性は心配しなくてもよいと思う。また、新しい事...続きを読む(全106文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日用品業界は今大変な時にあると話しており、一方ユニ・チャームは伸びている企業だと話していた。続きを読む(全46文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

高齢者向けケア製品が急成長している。人生百年時代と言われている今の時代では今後も伸びると思う続きを読む(全46文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

国内外で売り上げを伸ばしており、将来性は高いと思います。続きを読む(全28文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生活必需品を扱っているため、需要がなくなることはないと思う。続きを読む(全30文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

パルプ産業ではほぼ独占状態なため、かなり強く海外展開も進んでいることから今後も成長が期待できる。続きを読む(全48文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

国内外で幅広く販売されており、将来性は高いと感じます。続きを読む(全27文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

高齢化社会や新興国の成長に伴う需要拡大が見込める一方、競合激化や環境への配慮が課題。続きを読む(全42文字)

102件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニ・チャームの 他のカテゴリの口コミ

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 秘書 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・実力主義で性別による差別がない 「女性だから」という理由で昇進が阻まれることはほぼなく、数字や成果を出せば正当に評価される文化です。女性管...続きを読む(全1015文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分一人では豊かな人生を送れない人をサポートするため、人の役に立てる仕事でやりがいを感じることができる続きを読む(全51文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

持ち家奨励金、財形貯蓄制度、確定拠出型年金などが揃っており、老後も安心できる会社である。続きを読む(全44文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ハラスメント研修があり、若手も知識をつけて働ける。続きを読む(全25文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフィ休暇と言われるいわゆる生理休暇があり、女性は安心である続きを読む(全30文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修など、以前よりも整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップやキャリアを一緒に考えてくれる上司は少ない気...続きを読む(全96文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が使用する商品を扱っているため、基本的には女性は働きやすく、男性も女性への理解があり優しい方が多いように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員の人などと距離が近いと思う。一般社員でも報連相し、アドバイスをもらえる機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女...続きを読む(全101文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から仕事を任されチャレンジできる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないことが多く、任されることが良い反面、仕事...続きを読む(全84文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、リモートワークなど、福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度など、制度はあるが活用...続きを読む(全105文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社栃本天海堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 薬剤師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が少ないため、将来的にはある程度安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
生薬自体がニッチでありこれからの時代の変化に対応して...続きを読む(全90文字)

ラフラ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国への販路を持っている。メンズ商品の売り上げも好調。少数精鋭なので意見を言えば商品や販促に反映される可能性もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

東邦薬品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に仕事はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業改善をするにも事前準備がきちんとされないため、現場が混乱する事が多々ある続きを読む(全78文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社としては成長している。事業も成長しており、開発が盛んで新製品のローンチスピードが他社より早い続きを読む(全58文字)

株式会社アステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
薬価改定が毎年行われる中で年々旨味は減ってきている。社長自身も少数精鋭で自然減を、、と話があるので先が細いように...続きを読む(全82文字)

エム・シー・メディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはまずないと思う。そこだけかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
統合して組織コロコロ変わった。ついていけてない社員は退職。続きを読む(全77文字)

アルフレッサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性はほぼないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の薬価改定による市場の縮小。事実同業他社はリストラを実施して...続きを読む(全107文字)

株式会社ファイントゥデイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

海外をターゲットとしていて、今後シェアをのばす確率は大きくあると思った。続きを読む(全36文字)

株式会社ミス・パリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良いものを使っている分、それなりに高単価の技術や商品になるので、金銭的に入会を断られるケースが多い。続きを読む(全70文字)

ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Novo Nordiskは糖尿病だけでなく、肥満や代謝疾患に対応するGLP-1薬(Wegovy/Ozempicなど)に強みを持ち、2024年...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニ・チャームの 会社情報

基本データ
会社名 ユニ・チャーム株式会社
フリガナ ユニチャーム
設立日 1961年2月
資本金 159億9300万円
従業員数 16,464人
売上高 9889億8100万円
決算月 12月
代表者 高原 豪久
本社所在地 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地
平均年齢 40.9歳
平均給与 862万円
電話番号 03-3451-5111
URL https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html
採用URL https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html
NOKIZAL ID: 1130886

ユニ・チャームの 選考対策

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