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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全121件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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121件中1〜25件表示

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社としては成長している。事業も成長しており、開発が盛んで新製品のローンチスピードが他社より早い続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    医療・ヘルスケア需要の高まり、グローバルでの開発力の強さ、そして多様な事業ポートフォリオを持つため、安定性があると思います。続きを読む(全62文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    医薬品という今後も必要とされている分野で将来の見通しも明るいと感じた。続きを読む(全35文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    動きが激しい会社です。企業として利益を追い求めるのは当然のことですが、買収、売却をかなりしているので、社員は振り...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    医療系の製品を手掛けているので将来性はあると思ったが、消費者向けの製品であるから将来これ以上の新規展開は話の中ではなかった。続きを読む(全62文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療は今後も進化する分野として、今後も伸びていくだろう。競合他社も新製品の導入をいち早く行い、現場では押され気味であるが、それでもj&jの製...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    医療と健康は今後益々必要となる事業である続きを読む(全20文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スピンオフ後、創薬と医療機器に特化し、将来性豊かで革新性が強い。続きを読む(全32文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品は良いものが比較的多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病院経営が非常厳しい中で、高いものは売れない。
    マーケティングが...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスは事業部制のため、収益率の低い事業はグローバル単位で売却されてしまう。本体は継続的にポートフォリオが入れ替わり、高収益かつ優秀な人材...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    製薬・医療機器・ヘルスケアの各部門で幅広い事業を展開している続きを読む(全30文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    医療分野は成長継続。業績安定も規制強化・分社化の影響が課題。続きを読む(全30文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    外資系ということで欠品が多いという課題がある。近年は新卒採用も増えているが人手不足は解消されていない模様。続きを読む(全53文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新たな事業や現在抱えている課題解決を積極的に行っているため、将来性はあると感じた続きを読む(全40文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    世界中で展開していることから、経営基盤がしっかりしている。続きを読む(全29文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    医療という需要が常にある業界のため安定性は高いから続きを読む(全25文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    製薬業界ではトップであるが、外資であること・DX化の展開は気になった続きを読む(全34文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高齢化が進む中で医療・ヘルスケア市場の拡大は確実であり、安定した成長が見込まれる。続きを読む(全41文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    がん治療や免疫治療、心血管疾患に関する先端的な技術を開発しており、これからも患者のニーズに応える新しい治療法を提供することが期待できる。続きを読む(全68文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    医療業界自体が課題だらけなので、それをどうサポートしていくかが難しいところだと思う。続きを読む(全42文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近循環器系に非常に力を入れている傾向にある。ここはまだまだ成長していきそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    増収増益のために買収...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    日本法人ではやっていないことだが、海外法人ではバイオ医薬品に注力しているそうで、長期的な利益の柱としている。その分事業の見通しがいい。続きを読む(全67文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    今後医療業界の需要は高まる一方であり、外資系の大企業のため将来は安定しているように感じる。続きを読む(全45文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製薬企業はどこもそうだが、薬価引き下げがどう影響するかが気になる。続きを読む(全33文字)

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研究開発費への投資が売り上げの17%。イノベーションを起こしてきた実績続きを読む(全35文字)

    121件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も多く、育休を取るのは当たり前かつ育休復帰後のプログラムまで充実している。職場の半数が女性な事が多い。続きを読む(全62文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持ち株制度や男性育休制度の不足手当分の補填制度など福利厚生が充実している。
    また運動への応援プログラムやライフイベントへの支援など他企業より...続きを読む(全87文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多く新入社員も多い。
    ワークライフバランスが崩れやすく自分の時間の確保が難しく予定が立...続きを読む(全80文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては成果を出し続けていると上がりやすく、優秀な社員には報酬を出す社風。
    評価に関しては与えられたノルマを達成できるか、リーダーシッ...続きを読む(全166文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    褒め合う様な企業文化があり、社員は驚くほど良い人ばかり。努力を惜しまない人が多くリスペクトできる人が多い。
    接しているだけで学ぶことが多い。...続きを読む(全130文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいのある内容で成果も分かりやすく、努力すればするだけ報われやすい。
    ハードワークだが価値のある仕事だと思う続きを読む(全62文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、業務上拘束時間が長い。また顧客都合で予定を立てる点から、自分の予定は立てずらい面...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のスキルアップ、キャリア形成に関して非常にアクティブで資材も充実している。やりたい事がある人やチャレンジしたい人にはどこにでもチャンスが...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プレゼンスキルや英語スキル、PCスキル、営業スキルなど学べることや学べる機会の多さに驚いた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    我が信条(Our Credo)」を判断軸に、常に患者様を最優先できる倫理的な環境が最大の魅力。世界トップクラスの技術を通じて、人々の命と健康...続きを読む(全199文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社栃本天海堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 薬剤師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社が少ないため、将来的にはある程度安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生薬自体がニッチでありこれからの時代の変化に対応して...続きを読む(全90文字)

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    ラフラ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国への販路を持っている。メンズ商品の売り上げも好調。少数精鋭なので意見を言えば商品や販促に反映される可能性もある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    東邦薬品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に仕事はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業改善をするにも事前準備がきちんとされないため、現場が混乱する事が多々ある続きを読む(全78文字)

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    ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界80カ国の地域で販売しているため、グローバルな時代において安定した基盤がある。続きを読む(全41文字)

    株式会社アステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    薬価改定が毎年行われる中で年々旨味は減ってきている。社長自身も少数精鋭で自然減を、、と話があるので先が細いように...続きを読む(全82文字)

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    エム・シー・メディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはまずないと思う。そこだけかな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    統合して組織コロコロ変わった。ついていけてない社員は退職。続きを読む(全77文字)

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    アルフレッサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性や将来性はほぼないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の薬価改定による市場の縮小。事実同業他社はリストラを実施して...続きを読む(全107文字)

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    ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    排泄ケアに関わるため、今後も需要が無くならず安定しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低コスト中品質の競合が出て来て独自性が薄れ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファイントゥデイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    海外をターゲットとしていて、今後シェアをのばす確率は大きくあると思った。続きを読む(全36文字)

    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いものを使っている分、それなりに高単価の技術や商品になるので、金銭的に入会を断られるケースが多い。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
    フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
    設立日 1961年1月
    資本金 80億円
    従業員数 2,490人
    売上高 2846億2300万円
    決算月 12月
    代表者 玉井孝直
    本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
    電話番号 03-4411-7200
    URL https://www.jnj.co.jp
    採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
    NOKIZAL ID: 1130439

    ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。