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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全96件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.0年収・評価4.2社員・管理職4.2やりがい4.2福利厚生4.6スキルアップ4.66
総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価3.8社風・文化3.7やりがい3.9福利厚生3.7スキルアップ3.76
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
96件中1〜25件表示

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者が増えていくこと、医療という分野なので右肩上がりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
償還価格の下落に対応できる製品...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
J&Jブランドで一般的な認知度が高く、顧客へのアプローチが容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ医療機器のポートフ...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

研究・開発費は総売上高の15%を占めており、惜しみない投資をしている。市場をリードしようとしている印象を受けた。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JJブランドがあるので、アポで断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての製品開発やアップデートのスピード感が...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

近年はAIやロボティクスにも力を入れており、医療DXに積極的なため

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケアカンパニーなので、市場は今後も安定的だと思います。新製品がどれくらい出るかにもよりますが、おおむね問題ないかと

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医薬品事業はパイプラインが豊富で、買収などにより新薬候補が多くあるので、将来性がある。医療機器部門では、不採算部門がちらほらあり、業界トップではないものの...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医療用メスやコンタクトレンズ等は必ず必要とされるので将来性はあると思います。
他には、ローバルな展開と強力な製品ラインアップにより、安定した成長を続けて...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業自体は発展しているものの、中堅職員の退職が目立っている為、将来性が少し怪しい

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

言わずもがな医療は将来性充分であると感じる。また、営業においても4つの分野に分かれている。心臓、脳、骨などである。特に心臓の分野では業界シェア60%であり...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

ヘルスケア産業として幅広く事業展開しており、大きく崩れることはないと思う

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ほぼ絶対に潰れることはないので将来性は非常に安定している。
医療用医薬品に関してもメジャーな領域とマイナーな領域を両立しており、莫大な資金力でこれらの研...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に負けない勢いでどんどん新製品の開発が進んでいる。将来性も悪くない。製品力も圧倒している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長領域の会社を買収し事業規模は大きくなり続けている。今後も成長が期待できるため、将来性もあると考えられる。
買収した時も、本体に合体させる...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

グローバルリーディングカンパニーとしての知名度、ブランド力、資金力によって、今後も性ch場を続ける可能性が高い。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

大本があるので資金力は十分にあります。そのため、新規事業への取り組みや新規顧客開拓が今後の課題になっています。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマーケットの中で独り勝ちの状態だったが、その後シェアを大きく落としてしまっている模様。忖度する文化が一部の...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品力は強み。市場も伸びているので会社としては力を入れており、今後も安定はすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製品供給が遅れ...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来有望な会社を買ったりするため、会社として常に成長を目指すことができると思う。また、会社全体で見ると製品のポートフォリオは充実しているため...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げの悪い事業は切り捨てる。雇用条件によっては直接雇用もできるそうです私の場合は直接雇用ができない条件になっていたので、入社の時に確認し...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】ベビーオイルのイメージしかないことが弱みであるとおっしゃっていました

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に成長し続けている、製品のアップデートもあり新しい事業の吸収合併もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】他の競合他社との比較した時に、幅広く多角的な事業があり、グローバルな取り組みをしているので未来が安定しているかと思います。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】医療機器に関しても一般消費者向けに対しても圧倒的なブランド力があることは強みの1つになっている。

96件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に貢献できるのはすごく社会的課題に貢献してなる感覚があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては急な呼び出しがあ...

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ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が新規開拓したいと思っても
中々挑戦させてもらえません。その為、若手がどんどん辞めていきます。管理職は、その...

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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2807億7800万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。