東光園緑化の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与査定の評価制度を見直す動きがある。長い間、基準や評価軸が不透明だったので、良い取り組みと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全255文字)

【良い点】
推奨はされていない様なのですが、状況次第では直行直帰ができる点は、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕...続きを読む(全245文字)

【良い点】
小規模ながらも、いろいろな種類の業務に関われるので、経験値は高まります。部署にもよりますが同僚と相談もしやすい方だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
当時は経験年数があまりない中様々な業務に携われたと思える。会社の規模が小さいため、お互い助け合いながら業務をこなしていく感じ。そこをプラスに...続きを読む(全295文字)

【良い点】
仕事の合間があるとその時に比較的まとめて休みを取れたと思う。休みとることも裁量で任されている部分も大きく、うまく調整すればバランスが取れると...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上司によっては融通を効かせてはくれるが、部署によりけり。時差出勤などに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自身の裁量で業務がおこなえる。報連相さえ守れば、業務を任せてもらえるため、自身で調べ遂行でき、新しいことにも挑戦できる。幅も広がりステップア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社当初は有給休暇を使用させずに退職させていたが、現在は消化させて退職できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
後味...続きを読む(全193文字)

【良い点】
課長級以上は、部下の契約でも報奨金が少し入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎に昇格降格がある為、1年以内に支店長→マネー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員は皆優しく嫌な上司は1人もいなかったです。人間関係も悪くなかったです。上司のマネジメントスタイルは完璧で社員は皆納得していました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職が減っているが、あの働き方をみていてやり方人がいるのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲れており、残業をすれば良い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
鉄道部門でなければ、のんびりとした雰囲気でせかせか働くことはなかった。
平社員と課長クラスであればコミュニケーションをとる頻度はある程度ある...続きを読む(全407文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マウントを取り、自分の優位性を維持する人、陰口を言う女性社員、何かあれば社長へ直接電話、報...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の人は長く働いている人も見受けられます。ですので、良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、親会社から降りてきた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
チームが設けられているので、情報の共有などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに特色や人間性が違うので、合う合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今にして思えば、女性社員には優しい会社であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、どうしても相性がある為当た...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている方々もいらっしゃるので、そこの衝突は避けられないと思う。上手く対応できる人が上がっていくよう...続きを読む(全83文字)