富士シティオの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
休みが異様に多く、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病んでる方が非常に多い、指導、教育への概念が無い。新卒でキャリアUP...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上に行けばそれなりの待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭いカゴの中、外部からの考え、手法が無いため管理職レベルでも考えの幅が狭く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
まずは、会社に都合が良いか。スキルが問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
おおよそ改善やPDCAなどの概念が全くなく、今日がよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
キャリア形成、教育など無く、作業員レベルでOK。スキルなどは問われず、作業ができれば良いのレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ナシ笑
【気になること・改善したほうがいい点】
長期に渡り外部からの干渉、学びが無いため人的レベル、売り場も凄い事になっている。陳列手法も決ま...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多いのが不満　数字が悪化するとすぐに報告書の提示が求められる　そんな社風　
若手が入ってこないので育てられな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
代表取締役社長の名であらゆるハラスメントを許さない、という文書を発出して、全事業所に掲示してあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全397文字)

【良い点】
昨今のコロナ禍で、外食が減ったことから業績がV字回復しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、営業戦略は競合他社の真似...続きを読む(全206文字)

【良い点】
お店の方針方向性が多少なりとも自分の思いに合わせて変更できる。努力次第で認めてもらえ、上級職にあがることが出来る。上司の考えを先読みし仕事をし...続きを読む(全274文字)

【良い点】
仕事の成果が出たとき、すぐに全店に情報の共有がされ、やりがいにつながる。自店舗で商品の仕入れ、演出や販売方法など時間の使い方次第で考え実行でき...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い人ばかりです。頑張れば役職が付きます。試験はあまりありません。自分のやる気次第で上の方が評価をしてくれます。店舗も一生懸命やっています。品...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ある程度自由。ただし店長によってやりやすい場合とやりにくい場合がある。
売り場責任者でかなり自由に売り場つくりをし、売り上げが上がり楽しかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月給は管理職としては少ない方だと思うが、ボーナスがきっちりと4ヵ月分はおおむね支給されるので(仕事の成果が高く評価されればさらにプラスされる仕...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営の為社長の方針に従わない人間は無条件に降格や左遷が待っている。その為会社としての将来性は無いと思います...続きを読む(全170文字)

【良い点】
販売の自由度は高い。基本的に悪い人はあんまりいない。頑張っても頑張らなくても年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全178文字)

最終的には全てトップダウン。社長に対して助言、意見出来る役員が不在、というよりすれば左遷。社長が現場やプロモーション等の細かい事に口を突っ込みすぎで、経営...続きを読む(全188文字)

比較的のんびりした会社である。店長、副店長は若い人が多い。しかし、管理職ぐらいの年齢の人が店舗スタッフ多い。だいたいその人たちは、店長経験者だったりしてし...続きを読む(全171文字)

バイヤーになった時、引き継ぎは2～3日で終わってしまうため、ほぼ何をどうしたら良いかわからない状態で仕入れを進める形になったのですが、それこそ最初は何もわ...続きを読む(全211文字)

待遇が良くない。管理職としての役職手当のほかに、等級というものがあり、この等級は役職と連動していない。特に等級の上の部下というものが存在し、そのため部門マ...続きを読む(全337文字)