この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身に教えてくださりました。しかし、社員の方によっては教え方や、内容が異なるため、その都度対応していくことが必須です。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
富士シティオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士シティオ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士シティオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親身に教えてくださりました。しかし、社員の方によっては教え方や、内容が異なるため、その都度対応していくことが必須です。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育係の方々はとても厳しく親切です。
社員だけでなく、店舗に直接来てパート、アルバイト全ての従業員の接客態度を観察しにくる時があります。
きち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ナシ笑
【気になること・改善したほうがいい点】
長期に渡り外部からの干渉、学びが無いため人的レベル、売り場も凄い事になっている。陳列手法も決ま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全部についてまとめて書きます。
社員旅行などありました。良い先輩が多いのでそこが良いとおもいます。小売について学ぶことで将来が開けると思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社後はしばらくの間はデスクワークでオリエンテーションをしたり研修は充実していました。
社会人として、周りの人とのコミュニケーションのとり方を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っていて、自分の努力次第ではスキルアップも望める環境だと思います。長く働き続けられる環境のため、キャリアを積みたい人にも適し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
通信教育制度はあり、資格取得をすると受験料の何割かが返ってくる。
しかし、制度が知られておらず新入社員しかほぼ使っていない状態。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通信教育があり、条件達成すると一部費用負担してくれることもあります。販売士や色彩検定などの検定試験ものや、漢字や英語のスキルアップをはかるもの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売の自由度は高い。基本的に悪い人はあんまりいない。頑張っても頑張らなくても年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場の人は「人がいい」
自由度は大手よりは高いと思う。
やる気があり、上に気に入ってもらえれば上に上がっていける。
気に入ってもらえなければ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
接客の力は身につきます。若い子がやるとなおハードルが低いので評価も高くなります。主婦やお年寄りの方に気に入ってもらえると働きやすいですよ
...続きを読む(全171文字)
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・スキルは身に付きます。だれも教えてくれない、もしくは知らないので、業務を遂行するうえで必死に学習する必要があるからです。なんどか幹部研修や講演会がありま...続きを読む(全152文字)
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社内は独学する以外にスキルアップをする場がなく、時々ある研修は外部の講師を招いての研修があるくらいで、正直実務には何の役にも立たない研修ばかりです。社員が...続きを読む(全154文字)
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基本的に教育は現場でのOJTのみです。
現場でよい先輩に巡り合えれば成長できますし、そうでなければ・・・・・
先輩方も基本的には教育されていないので、人...続きを読む(全163文字)
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・企業として通信教育の案内を定期的にしてくれています。
値段も安くなっているので、自分の時間の管理が出来れば可能かと思います。
ただ、私が知る限りでは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お給料は残業代含め新卒にしては多くいただいていたと記憶しています。
賞与も多く、概ね満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職する際、本社の方が店舗に来て、親身にお話を聞いてくださりました。店長も、別の部門の移動など、働きやすくなる道を提示してくれつつ、無理な引き...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが、有給は比較的取りやすかった。シフト制なので勤務する曜日は月によって変化するが、希望を聴いてくれる場合が多かった。
上司の...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
地元密着型のスーパーなので、年配のお客様も多いです。周りに大型スーパーがない店舗は比較的売り上げも良好なのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日の休みは取りやすいです。役所等に用事がある際に困った事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性だから仕事をやらせてもらえないという事はないです。
話に聞くところですと、産休育休で休んでいる社員や時短勤務をしている社員もいます。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
早い人は一年目から裁量権があるので、自分がやりたいと思ったことに挑戦しやすいです。自分の行動の成果が目に見えるので、チーム全体の仕事しか評価さ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
去るものは追わず、引き留めは無い。引き留められないので気楽に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があり、会社に貢献した社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
努力次第で給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない社員と一度評価されれば復活は難しいだろう。それ以上評価が落ちないよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職であれば、残業は月に80時間は覚悟するべき。真っ暗なうちに家を出て日付が変わる前に帰宅することくらい日常茶飯事。勿論正規な残業ではないサ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マミーマートでは、基本的な業務知識や接客スキルについての研修がしっかりしており、新人でも安心して業務に取り組むことができます。OJT(オン・ザ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の時はなかったが、研修として本社でまだ行って学のでとても素晴らしいとて思います。研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
加工の技術やマネジメント能力は就きます。タスクの組み立てなど、学べることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアSVの人...続きを読む(全108文字)
まず現場での、部門作業から始まり、店長へと昇格していく。続きを読む(全28文字)
20代前半からマネージャーになることができる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
研修や資格補助など充実している。数字に強くなるための研修などもあり、挑戦したい人はどんどん受けていく環境ではある。続きを読む(全63文字)
会社名 | 富士シティオ株式会社 |
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設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 6,000人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 永田俊雄 |
本社所在地 | 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通17番地 |
電話番号 | 045-641-1111 |
URL | https://www.fujicitio.com/ |
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