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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人数不足で育休はなかなか取れないのと、立ち仕事のため、子どもができると辞めるスタッフがほとんどです。ギリギリまで働いて、育休を取るスタッフはごく稀です。...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ノーリーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人数不足で育休はなかなか取れないのと、立ち仕事のため、子どもができると辞めるスタッフがほとんどです。ギリギリまで働いて、育休を取るスタッフはごく稀です。...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休後フルタイムで復帰するのは難しいので時短制度があり、出勤日数や出勤、帰宅時間をフルタイムの給与からマイナスされる形で選べるようになっています。社内で...続きを読む(全196文字)
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婦人服メインの企業ですので、じょせいの権利や主張が強い企業だと思います。
男性に対して意見できる社風なので、他の企業より働きやすいかもしれません。
産休...続きを読む(全151文字)
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女性が多い会社だが、産休、育休は取りづらく辞めて行く人が多い。産休、育休を取る人は、30代で経験を積んだ人が数人いた程度。20代でとってる人はいなかった...続きを読む(全161文字)
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婦人科検診・インフルエンザの予防接種代金の全額補助・産休スタッフに対しその人が抱えている家族的問題への相談・ケア等、女性やスタッフ為に身近で役立つ規程や...続きを読む(全170文字)
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女性がほとんどなので、女性特有の体調不良の遅刻などは厳しく問われない。
育児休暇があり、産後の復帰も会社側でサポートしてくれる。
仮に退職&転職をし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く、働きやすい。
アパレルの基礎から学べる。
お客様も良い方が多く、恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
細かく決まりがある会社ではないため、初めは見よう見まねでやらざるを得ないが、仕事はのびのびとマイペースに出来る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員さんたちのモチベーションは、まずまずで店長を目指そうと考えるひとが多い。給料面だと店長ポジションでもそこまで多くはないため、年数を積まな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アパレル業界全体の水準を考えると、給与は多くも少なくもなく標準的だと思います。大きく稼ぎたい人には物足りなさはありますが、安定して働きたい方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人がとにかく優しく温かい、ユーモアも通じる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては会社の愚痴、スタッフへの不満など...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば他のスタッフと相談して希望休は取りやすい。社員でも土日に休めた。何連勤以上はダメという決まりがあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給料は業界内ではいい方だと思う。SNSを頑張って結果を出せばインセンティブもあった。ボーナスも多いわけではないが不満はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人が良かったので居心地は良かった。
仲のいい同僚や後輩もいたし、先輩も優しくベテラン社員の方の中に人として尊敬できる人がいた。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多いので、スタッフ同士仲が良い。
優しいお客様が多いので、接客の最後に感謝されたりするとやりがいになります。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
質の良い商品を比較的安価な値段で購入することができるのが、ブランドの魅力であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じよ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性の社員比率が高く、育休産休、時短勤務など家庭とのバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいるが、上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職場はほぼほぼ女性しかいないため、産休や育休などに理解があり、取りやすい環境ではあると思う。パートから正社員への昇進制度がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整えられていると感じる。店舗にもよると思うが、女性の比率が高い印象があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同じようなスタッフが沢山いるので働きやすかった。
休日もしっかり休めます。
協力し合って働けるので、とても楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性のキャリア継続に対する理解がある点
上位役職者の女性社員が産休・育休を取得後、同じポストで復帰されており、ライフイベント後もキャリアを継...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まさに女性社会なので女性には向いている。産休育休はみんなとっている。最大で2年間取得できる。復職後も問題なく働ける環境がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
従業員は男性よりも女性が多かったので、女性の意見が通りやすく女性は働きやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休はみなさん取得されているので、とても働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思いますが、マ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
子持ちのパートさんも結構いらっしゃる。それぞれの境遇によって希望の時間帯を選べるし、シフトも結構柔軟に組んでもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子どもの体調不良など急な休みにも対応してもらえる。女性でもキャリアアップはしやすい風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みの...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社ノーリーズ |
|---|---|
| フリガナ | ノーリーズ |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 127億4000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田則幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 電話番号 | 03-3564-2051 |
| URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
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