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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人数不足で育休はなかなか取れないのと、立ち仕事のため、子どもができると辞めるスタッフがほとんどです。ギリギリまで働いて、育休を取るスタッフはごく稀です。...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ノーリーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人数不足で育休はなかなか取れないのと、立ち仕事のため、子どもができると辞めるスタッフがほとんどです。ギリギリまで働いて、育休を取るスタッフはごく稀です。...続きを読む(全155文字)
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産休後フルタイムで復帰するのは難しいので時短制度があり、出勤日数や出勤、帰宅時間をフルタイムの給与からマイナスされる形で選べるようになっています。社内で...続きを読む(全196文字)
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婦人服メインの企業ですので、じょせいの権利や主張が強い企業だと思います。
男性に対して意見できる社風なので、他の企業より働きやすいかもしれません。
産休...続きを読む(全151文字)
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女性が多い会社だが、産休、育休は取りづらく辞めて行く人が多い。産休、育休を取る人は、30代で経験を積んだ人が数人いた程度。20代でとってる人はいなかった...続きを読む(全161文字)
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婦人科検診・インフルエンザの予防接種代金の全額補助・産休スタッフに対しその人が抱えている家族的問題への相談・ケア等、女性やスタッフ為に身近で役立つ規程や...続きを読む(全170文字)
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女性がほとんどなので、女性特有の体調不良の遅刻などは厳しく問われない。
育児休暇があり、産後の復帰も会社側でサポートしてくれる。
仮に退職&転職をし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員さんたちのモチベーションは、まずまずで店長を目指そうと考えるひとが多い。給料面だと店長ポジションでもそこまで多くはないため、年数を積まな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アパレル業界全体の水準を考えると、給与は多くも少なくもなく標準的だと思います。大きく稼ぎたい人には物足りなさはありますが、安定して働きたい方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料は業界内ではいい方だと思う。SNSを頑張って結果を出せばインセンティブもあった。ボーナスも多いわけではないが不満はなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば他のスタッフと相談して希望休は取りやすい。社員でも土日に休めた。何連勤以上はダメという決まりがあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人が良かったので居心地は良かった。
仲のいい同僚や後輩もいたし、先輩も優しくベテラン社員の方の中に人として尊敬できる人がいた。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人がとにかく優しく温かい、ユーモアも通じる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては会社の愚痴、スタッフへの不満など...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多いので、スタッフ同士仲が良い。
優しいお客様が多いので、接客の最後に感謝されたりするとやりがいになります。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
質の良い商品を比較的安価な値段で購入することができるのが、ブランドの魅力であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じよ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
保険や健康診断などはしっかり完備されている。
寮が都内に数ヶ所あり、実家から通勤できないスタッフなどは相場よりもかなり格安で住むことができる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ボーナスや給料自体はアパレルの中では高いと思う。また、SNSに力を入れている為、そちらで成果が出るとその分給料にも反映される。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいと思います。主婦も多いので、お子さんの都合でのお休みも理解されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は明らかに男尊女卑の発言があった。産後の働き方についても、部署によって働きやすさの偏りがあるように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず評価はされると思います。
むしろ女性用のキャリアも用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事ではあるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
気を使いすぎなほど女性に対して気を遣っていた。主婦も多く在籍していたので子育てとバランスは取れてたと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育児休暇、産休、時短など気兼ねなくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その割をくって他の社員は疲弊している。そこに対するフォロー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休から復帰しやすい環境が整っていると思う。
実際、マネージャーレベルの上司が産休所得後、一時的に店舗配属で復帰したのちにすぐ本社配属に異動...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アパレルということもあり、女性が多いため人間関係が上手くいくかが心配でしたが、基本的には優しくて芯のある人が多い印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服店であるためスタッフは女性が多いがほとんど年配のスタッフで若い社員はいないため参考に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、働きやすさはあると感じた。活躍もしてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多いが女性ばかりの店舗もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢性別問わず活躍できる。
他店舗の女性スタッフは産休育休をとり復職後も時間などの調節ができて良かったと言っていました。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ノーリーズ |
|---|---|
| フリガナ | ノーリーズ |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 127億4000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田則幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 電話番号 | 03-3564-2051 |
| URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
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