この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
某アパレルグループと提携を結んでから、社内システムは最悪な労働環境に進んでおります。サービス残業、上層部の数々のパ...続きを読む(全182文字)
株式会社ノーリーズ 報酬UP
株式会社ノーリーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
某アパレルグループと提携を結んでから、社内システムは最悪な労働環境に進んでおります。サービス残業、上層部の数々のパ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる社員への子供手当て?時短等のシステムも無くなったようで、とても働きづらい環境です。将来の自身のこの会...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなり、皆さん一方的な減給の提示。数十万円は余裕で減らされました。これからもどんどん減るとの話で、成...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社はコロナ後、業績回復してきているが、その兆しが見通せない。完全にコロナに翻弄されており、地に足が付いていない。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変更になり、成果制度が導入されたが基本の給与が下がった。同業他社並みかそれ以下。家族を養うのには中々厳し...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パルグループと事業提携したことにより、ECやポイントカードのアプリ化など、同業他社より遅れていたところが、少しずつ改善されていっている。以前よ...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、社風も和を重んじる傾向が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事なかれ主義の人が多く、上から多少無茶な...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は店舗の予算を達成する事でインセンティブが与えられました。しかし、最近販売士という制度が導入され、自分に割り振られた予算を達成することでイ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は給与に見込み残業代が含まれていましたが、それがなくなった事で15分単位で残業代が付くようになりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忌引きなどあったときの対応はいい。
福利厚生はたぶん大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちの言い方がきつい。自分たちだ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルはこんなもんだとおもう。店長とか役職が上がればそれなりに給料は増えると思うが、そもそもの基本給が安い。時給に計算すると泣けるレベル。
...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面がしっかりしている。配属店舗、配属ブランドによって差もあるが自分がいた時は上下関係が厳しくなく、楽しかった。
社歴を積むごとに、できる仕...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は優しい人が多くとても働きやすい。
退社したが戻ってくる社員も多く、社長をはじめ、本部スタッフも優しい。社内の風通しも良い。お客様やス...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの割には初任給は高い。本部も店舗スタッフに還元しようとしてくれている。21年から残業代が全て支払われるようになったが、基本給が減ってし...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの店舗も優しい人が多く、人間関係で悩む事が少ない。仕事でわからない事があればスタッフが優しく教えてくれるし、全体的に仲が良い。休日に遊びに行...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修会は存在しないが、新商品発表会などが本社にて実施される際にはバイヤー、デザイナー、マネージャー等々商品開発に関わっている方々が商品説明をし...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がなく曖昧なこと、それと合わせて上が詰まっているので昇進などは消極的なイメージがあります。
年功序列感は強いので在籍したらしただけ勝手...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはかなりある。
接客スタイルに決まったマニュアルはない為自発的に行動してお客様に喜んでもらえることがやりがいに繋がっていた。レイアウト...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の同業の初任給よりはいい方だと思うが、そこから中々上がらない。役職に就いても微々たる金額しか上がらない。ボーナスはその年の売り上げによ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場のため、女性が働きやすい環境が整っている。妊娠後の心配も色々あるが産休もとりやすく、復帰する人も多く、その際に時短も選べるので心...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の身近な先輩が、いつも見守ってくれている。
優しい方が多いので、気軽になんでも聴きやすい点も良かった。
主任に上がってからは、店舗の人だ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時、たわいもない話をしながら、会話を大事に進めて下さり、圧迫感は全くなく、自分らしく話ができたこと、こちらのことをしっかり知ろうとしてくれ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休はしっかりあり、休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任・店長など役職がつくと会議に向けた準備の為、月末、月初は...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く、結婚して子供がいても働かれてる上司もいました。時短勤務も可能なので申請すれば大丈夫とのことでした。産休も復帰される方もいるので、店...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目、3年目は昇給しますが、4年目からはスキルアップしないと昇給しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうですが、...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ノーリーズ |
---|---|
フリガナ | ノーリーズ |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 117億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田則幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
電話番号 | 03-3564-2051 |
URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。