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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忌引きなどあったときの対応はいい。
福利厚生はたぶん大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちの言い方がきつい。自分たち...続きを読む(全187文字)
株式会社ノーリーズ
株式会社ノーリーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忌引きなどあったときの対応はいい。
福利厚生はたぶん大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちの言い方がきつい。自分たち...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパレルはこんなもんだとおもう。店長とか役職が上がればそれなりに給料は増えると思うが、そもそもの基本給が安い。時給に計算すると泣けるレベル。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育面がしっかりしている。配属店舗、配属ブランドによって差もあるが自分がいた時は上下関係が厳しくなく、楽しかった。
社歴を積むごとに、できる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員の方は優しい人が多くとても働きやすい。
退社したが戻ってくる社員も多く、社長をはじめ、本部スタッフも優しい。社内の風通しも良い。お客様や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルの割には初任給は高い。本部も店舗スタッフに還元しようとしてくれている。21年から残業代が全て支払われるようになったが、基本給が減って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どの店舗も優しい人が多く、人間関係で悩む事が少ない。仕事でわからない事があればスタッフが優しく教えてくれるし、全体的に仲が良い。休日に遊びに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修会は存在しないが、新商品発表会などが本社にて実施される際にはバイヤー、デザイナー、マネージャー等々商品開発に関わっている方々が商品説明を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度がなく曖昧なこと、それと合わせて上が詰まっているので昇進などは消極的なイメージがあります。
年功序列感は強いので在籍したらしただけ勝...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
やりがいはかなりある。
接客スタイルに決まったマニュアルはない為自発的に行動してお客様に喜んでもらえることがやりがいに繋がっていた。レイアウ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は他の同業の初任給よりはいい方だと思うが、そこから中々上がらない。役職に就いても微々たる金額しか上がらない。ボーナスはその年の売り上げに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、女性が働きやすい環境が整っている。妊娠後の心配も色々あるが産休もとりやすく、復帰する人も多く、その際に時短も選べるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗の身近な先輩が、いつも見守ってくれている。
優しい方が多いので、気軽になんでも聴きやすい点も良かった。
主任に上がってからは、店舗の人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
面接時、たわいもない話をしながら、会話を大事に進めて下さり、圧迫感は全くなく、自分らしく話ができたこと、こちらのことをしっかり知ろうとしてく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
公休はしっかりあり、休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任・店長など役職がつくと会議に向けた準備の為、月末、月初...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性も多く、結婚して子供がいても働かれてる上司もいました。時短勤務も可能なので申請すれば大丈夫とのことでした。産休も復帰される方もいるので、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
2年目、3年目は昇給しますが、4年目からはスキルアップしないと昇給しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうですが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やはり売り子なのでお客様から「ありがとう」と言われるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなお客様がいますの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、風通しのいい環境でした。わたしはキャリアアップのため自主退職しましたが、接客の基盤を学べる環境なので入社してよかったです。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が在職していた時代はアパレルにはめずらしく完全週休二日制でした。
多忙期(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)他の店舗スタッフは休みなく働...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人の当日欠勤が多く、自分への勤務時間の負担が大きくなった為。また、フルタイムで働けるスタッフの人数が少なく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
面接時、面接官の人の良さ、温かさに魅力を感じ入社希望した。また、販売ノルマやマニュアルがない為方にハマらず、自分らしく仕事が出来ることが良い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休、育休に入られる方もいたり時短制度を使って働いている方もいるので、比較的子どもがいる人にも働きやすい職場だと思う。しっかり土日も希望すれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休を消化できることや時短で働く女性の方も多いです。女性にとっても働きやすいので産休後、戻ってこられる社員の方もいました。あと研修やレクレー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長は現場主義の方だったので、よく店頭に来られていてスタッフと話される機会もあった。社長自身が掃除をしたりと店頭のチェックもされていた。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので急な体調不良にも理解があるが、上司による部分がとても大きい。
産休を取得する人は徐々に増えている。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ノーリーズ |
|---|---|
| フリガナ | ノーリーズ |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 127億4000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田則幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 電話番号 | 03-3564-2051 |
| URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
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