サムソナイト・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
冷静沈着
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い印象はなかった。
何度か面識あり食事をする機会もあったが、何を考えているのかよくわ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
知名度が高いため、外部の人に職業を伝えたときに反応があったこと続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司のマネジメント能力が低かった。人はプレッシャーをかけて奮起されることこそ結果につながると信じて疑わず、精...続きを読む(全89文字)

【良い点】
知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度と個々の能力便りで、教育には一切力を入れていなかった続きを読む(全59文字)

【良い点】
世界シェアトップクラスというだけあり、知名度は抜群だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年俸制
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することはなかった。定期的にコンテストが催されていたが、上位でも賞金は雀の涙程度。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの道筋は全く無かった。
外部から入ってきた人がどんどん重用されており、既存のスタッフが抜擢されたなど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇なるものがあり、年間休日は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。基本的なもののみ（雇用...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年一回、評価査定の面談をエリアマネージャーと行うが、予算達成といった結果として分かるものはともかく、それ以外はと...続きを読む(全270文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職、営業職とも即戦力として元々ある程度スキルを持った人を中途採用するため教育制度が整っていな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)

【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制だが、希望をだせばある程度、休みをもらえる。また、年に1から2回まとまった休みをとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い人と少ない人の差が大きい。
無理をして頑張る人の仕事がどんどん増え続けていて、ますます差が大きくなってき...続きを読む(全100文字)