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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サムソナイト・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サムソナイト・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサムソナイト・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サムソナイト・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サムソナイト・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サムソナイト・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの道筋は全く無かった。
外部から入ってきた人がどんどん重用されており、既存のスタッフが抜擢されたなど...続きを読む(全93文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職、営業職とも即戦力として元々ある程度スキルを持った人を中途採用するため教育制度が整っていな...続きを読む(全229文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在職していた時は、キャリア開発、教育体制は整っていたとは言えない状況でした。しかし、ストアサポートのスタッフや上司の方は、とてもフレンドリ...続きを読む(全373文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な研修はあるが、メンタルなど変な研修が受なかったのでそこはよかった。スキルに関しては自分であげるしかないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の採用や教育担当をしている担当者はいるが、基本的に入社時の二日間の初期研修対応のみで、入社以降のフォローアップ研修等は一切無しとなる。不明...続きを読む(全157文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修がしっかりしている。三日間かけてサムソナイトの歴史、スーツケースやビジネスバッグの基礎知識、複数のブランドの特徴、サムソナイト商品の...続きを読む(全164文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売のノウハウに関しては、現場で覚えろと言う感じ。3カ月毎に全スタッフが一同に集まるミーティングがあり、社員も派遣も垣根無くテーマに沿った話し...続きを読む(全204文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用され店舗に立つ前に本社にて座学がある。会社の歴史や製品の基本的な事が中心で2日間行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全230文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長は基本的に親身になって、当人の為に様々なアドバイスや指示をしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
貰ったアドバイスを...続きを読む(全179文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも覚えるのが簡単。
もともと販売職で同じように鞄類を売っていてのなら、実地研修も交えて、直ぐに馴染めると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にどのような雇用形態の方でも研修がある。店舗研修もありわからないこと実際どうやって売るかなども教えていただけるので良い。
【気になること...続きを読む(全181文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の営業や店長、リーダーに気に入られれば社員へのステップアップもそれほど難しくないと思いました。
配属先次第で様々な研修を受けることも可能で...続きを読む(全204文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく上司のキャパによるが担当業務以外もできること。
小生は店長職であったが営業よりな業務を担当できた。
しかし会社の公認した業務ではないた...続きを読む(全237文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業ではあるものの昔ながらの日本企業にあるようなワンマン社長の会社であり、気軽に社長に相談が出来ることです。特に2ヶ月に1回程度ある歓送...続きを読む(全269文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に本社で2日間の研修があります。そこで、会社の歴史や、概要、商品のことなどを学ぶので、ある程度、仕事に必要な知識を身につけることができます。
その...続きを読む(全203文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入ってから2日くらい座学の本社研修があります。そこでは商品知識やブランドの歴史みたいなものを勉強します。そのあとは店舗研修があるかたもいますが、トライアル...続きを読む(全157文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は形式上研修を行いますが何も参考にならないです。
現場に入ってからどうかですがエースとガチガチな売場ならすぐに辞めてしまいます。
じゃあエースに対...続きを読む(全270文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して数年が経ちますがスキルアップは自身のモチベーションの高さによる、個人の勉強のみとなります。2日間の入社研修以降研修という研修というはありませんでし...続きを読む(全183文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は全くなしです。仕事を通じてスキルといっても各個人思い思いで動いているだけなので会社としての方針や方向性はありません。社長はカッコいい事は言います...続きを読む(全166文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員には入社時に研修がありますが本社勤務は即戦力重視の為あまりありません。
店舗拡大しているので販売員は長く働けば他店舗の店長や数店舗みるリーダー職に...続きを読む(全166文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サムソナイト・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度と個々の能力便りで、教育には一切力を入れていなかった続きを読む(全59文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界シェアトップクラスというだけあり、知名度は抜群だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することはなかった。定期的にコンテストが催されていたが、上位でも賞金は雀の涙程度。続きを読む(全73文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇なるものがあり、年間休日は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。基本的なもののみ(雇用...続きを読む(全85文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高いため、外部の人に職業を伝えたときに反応があったこと続きを読む(全37文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷静沈着
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い印象はなかった。
何度か面識あり食事をする機会もあったが、何を考えているのかよくわ...続きを読む(全156文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司のマネジメント能力が低かった。人はプレッシャーをかけて奮起されることこそ結果につながると信じて疑わず、精...続きを読む(全89文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年一回、評価査定の面談をエリアマネージャーと行うが、予算達成といった結果として分かるものはともかく、それ以外はと...続きを読む(全270文字)

サムソナイト・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地方百貨店勤務。
規定では公休は月に8~9日あるがイベント準備や片付けなど売上状況が悪い場合は数...続きを読む(全316文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アズノゥアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修などがあるため接客を一から学べるのは良い点だと思う
評価もして貰えるので頑張り次第では昇給も可能かもしれない続きを読む(全66文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は、新卒であればOJTで一年歳の近い先輩に付くのでいいと思います。またその他の先輩や上司も、みんな人が良く、なんでも教えてくれますし...続きを読む(全85文字)

塚喜商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に内定者の研修がある。社会人としての立ち居振る舞いなどを学ぶ場であるが、泊まりで、必要であるかはわからない。続きを読む(全77文字)

アニエスベージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じことの繰り返しが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく若年層のスタッフがいないです。40代以上が多い印象でした。...続きを読む(全85文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があり他店の人と交流がでこ、他店の情報を知ることができる。また、オンラインでの研修も多く学ぶ機会が多い。続きを読む(全60文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのキャリアアップ面談などが行われているが、面談しても何も変わらないので意味があるのかわからない。続きを読む(全71文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育制度は大して充実していなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でスキルを高めに行く必要があり、もう少し...続きを読む(全101文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実地だけでなく、リモートを活用した研修を実施している。わからないことは聞きやすい環境であると感じる。続きを読む(全56文字)

ロンシャン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が何回かあるプラス新商品やあまり売れてない商品の売り上げを上げるためのミーティングなどが店舗内で都度行われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

ST通商株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かく、ひとつひとつお仕事の内容について教えてくださいました。覚えることはすごく多く大変でしたが、自分のスキルや知識に繋がりました。
入社して...続きを読む(全222文字)

サムソナイト・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 サムソナイト・ジャパン株式会社
フリガナ サムソナイトジャパン
設立日 2004年2月
資本金 8000万円
従業員数 460人
売上高 165億円
決算月 12月
代表者 造田博之
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号エフ・ニッセイ恵比寿ビル5階
電話番号 03-6418-0848
URL https://www.samsonite.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571081

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