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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アステックアソシエイツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アステックアソシエイツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アステックアソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アステックアソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アステックアソシエイツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アステックアソシエイツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アステックアソシエイツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議中に既に退職した方の失敗談で盛り上がっているのは品位に欠ける行為だと思うので控えた方が良いと思う。続きを読む(全73文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アステックアソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アステックアソシエイツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的に業務を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が安定しません。様々なスキルが要求される環境下で頑張ってキャッチ...続きを読む(全90文字)

株式会社アステックアソシエイツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理でしか存在できないのは問題あると思います。全社会議中に既に退職した方の失敗談で盛り上がっているのは品位に欠...続きを読む(全98文字)

株式会社アステックアソシエイツの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議中に既に退職した方の失敗談で盛り上がっているのは品位に欠ける行為だと思うので控えた方が良いと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社アステックアソシエイツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議中に既に退職した方の失敗談で盛り上がっているのは品位に欠ける行為だと思うので控えた方が良いと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社アステックアソシエイツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理でしか存在できないのは問題あると思います。全社会議中に既に退職した方の失敗談で盛り上がっているのは品位に欠...続きを読む(全98文字)

株式会社アステックアソシエイツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいる席での問題あるな会話は、控えた方が良いと思います。それを気にしない方なら務まるかなと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社アステックアソシエイツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あたりまえのことだと思うのですが、福利厚生は一般的な会社と遜色はありません。ただ、社内制度の充実を望みます。続きを読む(全74文字)

株式会社アステックアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、物価上昇に昇給が全く追いついていません。賞与はありません。退職金もありません。一度ついた評価は変わりません。続きを読む(全80文字)

株式会社アステックアソシエイツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理でしか存在できないのは問題あると思います。全社会議中に既に退職した方の失敗談で盛り上がっているのは品位に欠...続きを読む(全98文字)

株式会社アステックアソシエイツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるOJT。続きを読む(全29文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、入社後1週間ほどで顧客を持ち業務の最前線に立たされる。そのため、覚えることも多いが業務のキャッチアップは他社と比べて非常に早くでき...続きを読む(全97文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【良い点】私はエンジニアとしてのキャリアを積むために入社しました。また、不動産テック系が今後も成長すると考えており、新しい分野に関わりたいと思...続きを読む(全235文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に良かったと思う点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞かされていたよりも多くの業務を割り振られるし、残業も多...続きを読む(全131文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選ぶ際にエンジニア個人個人の希望を最優先とすると聞いて入社したが、在籍中に方針が変わりチームでの参画が重視さ...続きを読む(全124文字)

東京ガスコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフが良い人ばかりだったこと。
入社した頃は、イベントが沢山あり、やりがいがありましたが、不況のあおりで、企画能力のあるスタッフがいなくな...続きを読む(全114文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
膨大なアクセス数を誇るサービスを運営している企業に興味があったためカジュアル面談でお話を聞かせていただいたのですが、そこで関わる方々の人柄の良...続きを読む(全242文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収1,000万も目指せる環境と伺っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については確かに目指せる環境ですが、事前に伺った...続きを読む(全179文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に常駐先のガチャにやる感じがある。だから常駐先にやって良し悪しは本当にさまざま。いいとこもあれば悪いとかもある続きを読む(全77文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるコールセンターみたいなクライアントからいただく質問に対して答えていくイメージを抱いていましたが、こちらから提案をしなくてはならないこと...続きを読む(全150文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるとよく言われるが、それは本当である。ナレッジ共有をはじめ、工夫して仕事することが当たり前化するためであると思われる。
【気になること...続きを読む(全233文字)

アステックアソシエイツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アステックアソシエイツ
フリガナ アステックアソシエイツ
設立日 1964年3月
資本金 1500万円
従業員数 13人
代表者 三浦靖彦
本社所在地 〒145-0064 東京都大田区上池台1丁目7番16号
電話番号 03-5759-6090
URL https://astecg.com/
NOKIZAL ID: 1326460

アステックアソシエイツの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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