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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はこれから新たに作っていく必要がらあるのかなぁとは思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事を楽...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ゆめや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆめやの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆめやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はこれから新たに作っていく必要がらあるのかなぁとは思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事を楽...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に思いやりのある人が多いので毎日仕事を楽しくできています
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまだまだなところがあるので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
皆中がよくたのしい雰囲気の中しごとができるてんは非常によかったと思います。皆歳がちかいので、話もあいますし、思ったことは口に出して言える環境...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
週休2日はあるので安心です。
有給も自由に取得できるところが働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬はストーブしかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
覚えることはたくさんありますが、とてもやりがいを感じられる職場の雰囲気となっております。
分からないことは、聞けばすぐ教えてもらえるのも良い...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社ゆめや |
|---|---|
| フリガナ | ユメヤ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 代表者 | 盛静男 |
| 本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地 |
| 電話番号 | 078-821-3445 |
| URL | https://www.yumeya.com/ |
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