回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日はあるので安心です。
有給も自由に取得できるところが働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬はストーブしかな...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゆめや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆめやのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆめやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
週休2日はあるので安心です。
有給も自由に取得できるところが働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬はストーブしかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はこれから新たに作っていく必要がらあるのかなぁとは思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事を楽...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に思いやりのある人が多いので毎日仕事を楽しくできています
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまだまだなところがあるので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
皆中がよくたのしい雰囲気の中しごとができるてんは非常によかったと思います。皆歳がちかいので、話もあいますし、思ったことは口に出して言える環境...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
覚えることはたくさんありますが、とてもやりがいを感じられる職場の雰囲気となっております。
分からないことは、聞けばすぐ教えてもらえるのも良い...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたように思う。
休みも忙しい時期でなければ、新入社員の4月から自由に取得出来る。
プライベートを充実させたい人には向いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業をしないのであればとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜昼があることや残業時間がとても多くなるので自分の時間...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常期は定時で帰れる日も多く、有給休暇も周囲に相談すれば取得しやすいです。オンとオフの切り替えはしやすい職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業や休日出勤も多く、さらにどちらも無賃で行わなければならないので、ワークライフバランスはとる方が難しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場の状況によってはスケジュールを調整しやすい時期もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工期が重なる時期やトラブル対応時には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家庭を持っている方も早出や残業、突発などがあったため家族との時間をあまり取れていない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ良くなってきている印象はありますが、人手が足りな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の状況によるが、現場が終わり次の現場が始まるまでの時間があれば、まとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
週休二日制で、夏季休暇、年末年始休暇も毎年1週間程度はあり、他社と比べても比較的長いと思う。
残業は必要最低限に抑えられており、業務時間内で...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日出勤が多いためプライベートの予定が立てにくくなり、生活のバランスが崩れてしまう点も問題である。仕事自...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ゆめや |
|---|---|
| フリガナ | ユメヤ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 代表者 | 盛静男 |
| 本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地 |
| 電話番号 | 078-821-3445 |
| URL | https://www.yumeya.com/ |
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