回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日はあるので安心です。
有給も自由に取得できるところが働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬はストーブしかな...続きを読む(全94文字)
株式会社ゆめや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆめやのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆめやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
週休2日はあるので安心です。
有給も自由に取得できるところが働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬はストーブしかな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はこれから新たに作っていく必要がらあるのかなぁとは思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事を楽...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常に思いやりのある人が多いので毎日仕事を楽しくできています
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまだまだなところがあるので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
皆中がよくたのしい雰囲気の中しごとができるてんは非常によかったと思います。皆歳がちかいので、話もあいますし、思ったことは口に出して言える環境...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
覚えることはたくさんありますが、とてもやりがいを感じられる職場の雰囲気となっております。
分からないことは、聞けばすぐ教えてもらえるのも良い...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度については、個人の立場や抱えている業務量に大きく左右されるというのが正直なところです。そのため、一概に良し悪しを...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
朝は現場があるので8時前には出社、現場が一通り終えてから事務所に戻るのが19時前後、そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アポがなければ休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると部下の同行がありスケジュール管理が難しく有休が取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化されているため、他の人には任せることができずワークライフバランスとりにくいです。
休みの日でも平気で電話が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
工事が順調であれば振替休日を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事優先な人が多い。休日に電話当番が回ってくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは多く土日祝日しっかり休める。
工事が繁忙期でなければ有給もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
連続休暇制度があり、有給を紹介しやすい。また、積極的に取るように推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
月の残業時間は10~20時間程度で、業務時間内に仕事を終わらせる意識が社内全体に浸透しています。
日曜・祝日は基本的に休めますし、休日出勤の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夜勤明けで昼間に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応があり、また、長期休暇は当番制となっていて待機補助などもないため遠...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職のない社員はワークライフバランスをしっかりとれる会社です。
ですが人によって残業時間のばらつきがかなりあります。
ですがマネジメント業務...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ゆめや |
|---|---|
| フリガナ | ユメヤ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 代表者 | 盛静男 |
| 本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地 |
| 電話番号 | 078-821-3445 |
| URL | https://www.yumeya.com/ |
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