ジーテイストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスがなく、その代わりに自社の飲食店で使えるお気持ち程度の食事券？商品券？が貰えた。
正直店が近いとこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アルバイトとしては、男女差があまりなく、働きやすかったです。
やはり、女は接客(ホール)、男はキッチン率が高かったですが、希望や状況次第でど...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店、特に深夜業態の店舗での業務の場合は、必然的に土日出勤や深夜出勤が発生します。こればっかりは会社が悪いと言...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由：
もともと大学生の頃にこちらの会社が経営するチェーン店の店舗で数年間アルバイトをしていました。
折からの不況で就職難だった際に社員...続きを読む(全173文字)

【良い点】
重いものの運搬なんかは、やはり男手が多い職場ですから結構任せられるかもしれません。とはいえゴミ出しや仕入れなどでどうしても多少はありますが。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトだったので、辞めたいと伝えたところ、割とすぐ了承してもらえました。大抵のアルバイトの方は大学卒業時にアルバイトも卒業してそれぞれの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大学生のアルバイトにはとても良いと思います。シフト制なので日にちの選択ができますし、テスト前は社員も考慮してくれて、出勤を少し減らしてもらえ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトで短い間での勤務(半年ほど？)でしたが、ホール・キッチンどちらも経験でき、楽しかったです。
店舗によって大きく仕事のやりがい、面白...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントに懸念を感じます。
昭和的な人がいます。
人が多いためか異動希望を出してもなかなかすぐには変わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
中途入社の方が少なく、新卒からほぼ終身雇用。愛社精神の強い方も多く温かい企業風土と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のト...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した「しずぎん沼津クラブ」では、古参の契約社員によって新しい契約社員や派遣社員が辞めていくのが常態化して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
他務所から応援要請がある事があり、自分の務所だけでなく色々な人と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は課長と違い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
イエスマンになれれば安定して稼げる。
会社に染まれれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
反発する人、おかしいと思ったこと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強く反映される組織風土があり、業務判断の多くで確認が必要な状況です。管理職も月1回の社長同席会議への...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人間的にいい人が多い。社内の雰囲気も非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列。デジタルに弱い年配の人がいたりす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
穏やかで温厚な人が多い。そのため、まったり働きたい人には最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、上司し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても丁寧で店長より上の役職の方や、営業さんが少なくても週に一回は売り場の方に様子を見に来てくださるので、何かあった際は気軽に相談できます。続きを読む(全76文字)