ジーテイストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスがなく、その代わりに自社の飲食店で使えるお気持ち程度の食事券？商品券？が貰えた。
正直店が近いとこ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アルバイトとしては、男女差があまりなく、働きやすかったです。
やはり、女は接客(ホール)、男はキッチン率が高かったですが、希望や状況次第でど...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人材の多様性は広かった。世の中にはいろんな方がいる、ということを身をもって体験できる。例えば有名大学出身の人もいれば、バイトから正社員登用さ...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店、特に深夜業態の店舗での業務の場合は、必然的に土日出勤や深夜出勤が発生します。こればっかりは会社が悪いと言...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由：
もともと大学生の頃にこちらの会社が経営するチェーン店の店舗で数年間アルバイトをしていました。
折からの不況で就職難だった際に社員...続きを読む(全173文字)

【良い点】
重いものの運搬なんかは、やはり男手が多い職場ですから結構任せられるかもしれません。とはいえゴミ出しや仕入れなどでどうしても多少はありますが。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトだったので、辞めたいと伝えたところ、割とすぐ了承してもらえました。大抵のアルバイトの方は大学卒業時にアルバイトも卒業してそれぞれの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大学生のアルバイトにはとても良いと思います。シフト制なので日にちの選択ができますし、テスト前は社員も考慮してくれて、出勤を少し減らしてもらえ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトで短い間での勤務(半年ほど？)でしたが、ホール・キッチンどちらも経験でき、楽しかったです。
店舗によって大きく仕事のやりがい、面白...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)