ジーテイストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
アルバイトとしては、男女差があまりなく、働きやすかったです。
やはり、女は接客(ホール)、男はキッチン率が高かったですが、希望や状況次第でどち...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人材の多様性は広かった。世の中にはいろんな方がいる、ということを身をもって体験できる。例えば有名大学出身の人もいれば、バイトから正社員登用され...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社理由：
もともと大学生の頃にこちらの会社が経営するチェーン店の店舗で数年間アルバイトをしていました。
折からの不況で就職難だった際に社員登...続きを読む(全173文字)

【良い点】
重いものの運搬なんかは、やはり男手が多い職場ですから結構任せられるかもしれません。とはいえゴミ出しや仕入れなどでどうしても多少はありますが。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトだったので、辞めたいと伝えたところ、割とすぐ了承してもらえました。大抵のアルバイトの方は大学卒業時にアルバイトも卒業してそれぞれの就...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトで短い間での勤務(半年ほど？)でしたが、ホール・キッチンどちらも経験でき、楽しかったです。
店舗によって大きく仕事のやりがい、面白み...続きを読む(全226文字)

【良い点】
住宅などは会社が用意して安価で住むことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しいという感じです。店舗など現場で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトとしては、比較的高めの給与がもらえる。同地域の同じような飲食店と比べても時給が50円程度は高い印象。アルバイトとして働くのであれば申...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性は全く感じられない。現在、正に店舗数縮小を余儀なくされている状態であり、その傾向は続きそうである。ま...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に勤めているような人が現場を知らないため、現場がそれに振り回されているという印象。例えば、飲食店において十分な...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)