この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも有給はちゃんと使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと確認をとらないと有給の使い方等は教えてくれませんので、...続きを読む(全91文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも有給はちゃんと使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと確認をとらないと有給の使い方等は教えてくれませんので、...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮はあるが年齢制限があるのでずっとは住めない。レオパレスだとおもってくれてよい。
手当や福利厚生は他に比べれば多い方である。社員旅行もなく、そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賄いが安価で食べることができる。
アルバイトやパートでもしっかり有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
松屋では、従業員の福利厚生に重点を置いており、社会保険完備や退職金制度、健康診断の提供など、安心して働ける環境が整備されています。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給以外の福利厚生についてはいいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使うのはよくない風潮が現場ではある。
本社社員は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている印象。
年間5万旅費として使える。
住宅手当もあるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
カフェテリアという福利厚生があり旅行の時にかかった交通費や新しく新調した電子機器などが対象になり申請すれば上限5万円まで支給されます。(1年に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には福利厚生は整っている方だと思います。
アルバイトは基本的にルールを守れば有給も消化しやすいです。
アルバイトはダブルワークOKです。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
LTD制度(長期にわたる病気の治療に専念出来る制度)があり、うつ病を含んだ大きな手術を受けなければならない病気になっても安心して働くことができ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
401k、住宅手当、家族手当、カフェテリアプラン(年に5万円会社が買い物を負担してくれる)、LDS制度(働けなくなった時に給料補償)、持株会な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり5万まで使える。家族旅行で毎年使っている。住宅手当あるけど正直微々たるもので全く足りない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならない限りは残業もそこまで多くなく、ほどほどに働けて休みもあるみたいです。
ところが店長になったらとんでも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は一部上場だけあって充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で研修が無くなった。
本社に全国の色々な場所の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は大手だけあってとても充実してるので不安はありません。休みに関して言うと夏季休暇や冬季休暇もありますので、そこは安心して休めるのではな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給に関しては働いた分だけ支給され、自分の希望通りに取ることができます。
最近ではコロナで出前館やウーバーイーツの利用が増えており、お客様との...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私のエリアの職場すごく明るくやりやすい環境であった。制服も貸し出してくれて、研修もしっかり行う。休みも週休2日取れるし福利厚生も他のところと比...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とてもいいと思っております。というのは、従業員割引でオリジナルメニューをたくさん食べることができるからであります。私のときは、たしか、朧げな記...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は業界内でもトップクラスだと思われます。持株会もあり、積み立てしておくことで、退職時や途中で引き出しをすることもでき、良いと思う。
ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・社食は休憩時間に半額で食べることができた。種類も自由に選べ充実しており、働く上での一つの楽しみであった。
・シフトはかなり融通が利いており、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
従業員の食事は300円で給料から引かれるシステム。大体どんなものでも食べれるので高いものを食べがち。ご飯は美味しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社自体は大きいので、福利サービス関連は結構充実している方と感じた。
周りの友人と比べてもそれは実際に感じることが出来た。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
レベルという制度でどのくらい仕事ができるか、それによって給料が変わるため仕事ができるようになるとレベルが上がり給料が上がります。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
丁寧に対応してくれる店長もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店舗にいる店長次第です。普段は全く放置で急に仕事を振ってくる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
面接の際に働き方を伝え、採用されれば自分の働きたい日に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な権限が店長にあるので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な飲食店と同じ感じです。食券切って商品を提供、下げ膳をして洗い場、調理などをします。セルフサービスの店舗は音声で呼ぶので料理が出てくれば...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごとに区切られており各エリアに会議室がある。またエリアマネージャーも基本的にそこにいる。
関東圏なら店舗も多...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、現場の店舗社員は店舗によってかなり変わります。そこの店舗に人が潤沢にいれば休みは自分で決められます。一日...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与に関しては飲食業の中では良いと思う。
ただ店長以上になるとコストの問題で残業、深夜勤務を減らすように言われるため副店長時に比べると月々の給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホスピタリティ精神:松屋フーズの社員は、顧客満足を最優先に考え、温かいサービスを提供することに尽力しています。その結果、来店する客に対して親切...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、毎月2万円で住むことができるためお金がかなり浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが借り上げ社宅がレオパレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社割があり、サイドメニューを中心に、かなり安く買うことができる。ドリンクは100円。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピザを安く買いたい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
精肉部門のアルバイトでしたが 、精肉購入時に社員割引がありました。皆さん良く利用されていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会保障・厚生年金などがしっかりついていることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス適切な労働時間と睡眠時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3割引きで全ての店舗で割引がきくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員証での挨拶がちゃんとできてないと割引を利用したお店から自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員寮の制度があり月1万で住むことが出来る。また賄い制度もあり給料天引きで安く食べられる。
一定金額以上を食べようと思うと自己負担であるが色々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
知らないクルーも多そうだが有給を申請することが簡単にできる。深夜帯や9時間を超えたときに給料が上がるため助かっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社宅の制度があるので住み続けられるだけの保証はある。
しかしゼンショーグループの基準に変わってからはあまりよくない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社だけ綺麗。
福利厚生は比較的整っている。会社の労組などもあり会社への意見は叶うかは別として出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は可能。やっている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「みんな割」と呼ばれる従業員割引があり、お会計時にレジに通すと合計か...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,830人 |
売上高 | 1065億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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