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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係が原因で退職を考えました。基本的に内向的な性格の方が多く、プライペートな会話等はほとんどありませんでした。
飲み会もほとんど無く、歓送迎会や忘...続きを読む(全162文字)
古河樹脂加工株式会社
社員・元社員による古河樹脂加工株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に古河樹脂加工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人間関係が原因で退職を考えました。基本的に内向的な性格の方が多く、プライペートな会話等はほとんどありませんでした。
飲み会もほとんど無く、歓送迎会や忘...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
古河電気工業株式会社100パーセント完全子会社であるが、収益が安定しており生活基盤がしっかりしている。福利厚生、社保も古河電工保険組合があり...続きを読む(全201文字)
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ワークライフバランスについては部署によってばらつきがあると思いますが、概ね残業は少ないと思います。
親会社の監査がある為、残業時間が厳しく管理されてい...続きを読む(全177文字)
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給与面や福利厚生はいいと思いますが、悪い意味で風通しが悪いと思います。
出向社員も多く、一般社員との間に壁を感じます。社内の雰囲気は総じて悪いです。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間のパワハラが酷いです。
気に入らない人間には特に酷く常に怒鳴っているような環...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇格スピードに大きく左右されなくても、一定水準の年収に到達できる点は安心材料だと感じています。評価や役職に強く依存する給与体系ではないため、...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
良い人が多く仕事がやりやすい点。
離職率は公にされていないがかなり低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理部は残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体外診断用医薬品を製造しているため、利益率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がインフルエンザや新型コロナウィルスなどの感...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生、人はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級スピードがやっぱり遅かった。
正直三交代制は体に悪いし本当に寝れなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事内容自体は楽しく、人と話す事、子供好きにはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く、店長もしくはマネージャーとの相...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・作業時間が分単位で細かく管理されており、常に高い集中力と素早い判断が求められるため、どんな環境でも対応できる力が身につきます。
・スピード...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
早期退職が促されサイクルが早くなった。不要と扱われているのではと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメント...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
申し訳ない気分で退職届を提出するが、その後の対応が非常に粗悪ため、大っきらいになって退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
職場の上司や部長はものすごくいい人だった。自分の価値を見出してくれ、良いところが生かせる働き方をさせてくれた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 古河樹脂加工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワジュシカコウ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 代表者 | 佐藤隆士 |
| 本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港195番地 |
| 電話番号 | 043-242-9514 |
| URL | https://www.fitec.co.jp/fjk/ |
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