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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古河電気工業株式会社100パーセント完全子会社であるが、収益が安定しており生活基盤がしっかりしている。福利厚生、社保も古河電工保険組合があり...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
古河樹脂加工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河樹脂加工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に古河樹脂加工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
古河電気工業株式会社100パーセント完全子会社であるが、収益が安定しており生活基盤がしっかりしている。福利厚生、社保も古河電工保険組合があり...続きを読む(全201文字)
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ワークライフバランスについては部署によってばらつきがあると思いますが、概ね残業は少ないと思います。
親会社の監査がある為、残業時間が厳しく管理されてい...続きを読む(全177文字)
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人間関係が原因で退職を考えました。基本的に内向的な性格の方が多く、プライペートな会話等はほとんどありませんでした。
飲み会もほとんど無く、歓送迎会や忘...続きを読む(全162文字)
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給与面や福利厚生はいいと思いますが、悪い意味で風通しが悪いと思います。
出向社員も多く、一般社員との間に壁を感じます。社内の雰囲気は総じて悪いです。
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてるのに仕事ができない人や、放棄してる人がいてそれがまかり通ってようきょうがとても問題だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職は何もしないで高見の見物という感じでした。そもそも名古屋営業所所長がもう少し知識がありしっかりしていれば、こんなことにはならなかったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人との繋がりを大事にしている雰囲気はある。仕事が好きでバリバリ働いている社員が多いイメージ。美容関係だと特に女性社員がギスギスしているイメー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い人が多く、悪い人間関係は特に聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業の文化が根付いており、協調性や安定性を重視する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
40から50代の社員が多く、昔の体育会系ノリが未だ顕在。30代は上から言われるが下には言え...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同僚や上司は真面目な方が多く、人間関係は非常に良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部かなり上の役職の人になると、理不尽...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コミュニケーションがある、業務内容で問い合わせした際に皆さん優しく対応してくれて、助かっていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く、特に問題を感じることはなかった。内向的な人が多い印象だが、相談には親身にのっていただけた。
自分から進んでコミュニケーショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に風通しは良いです。
優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に差があり、忙しい人や部署は忙しいです。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員さんはいい人が多いが、変わった人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
感情が激しめの人も多く、怒鳴り声が横の部署から聞こえてき...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 古河樹脂加工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワジュシカコウ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 代表者 | 佐藤隆士 |
| 本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港195番地 |
| 電話番号 | 043-242-9514 |
| URL | https://www.fitec.co.jp/fjk/ |
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