この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについては部署によってばらつきがあると思いますが、概ね残業は少ないと思います。
親会社の監査がある為、残業時間が厳しく管理されている...続きを読む(全177文字)
古河樹脂加工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河樹脂加工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に古河樹脂加工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについては部署によってばらつきがあると思いますが、概ね残業は少ないと思います。
親会社の監査がある為、残業時間が厳しく管理されている...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古河電気工業株式会社100パーセント完全子会社であるが、収益が安定しており生活基盤がしっかりしている。福利厚生、社保も古河電工保険組合がありし...続きを読む(全201文字)
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人間関係が原因で退職を考えました。基本的に内向的な性格の方が多く、プライペートな会話等はほとんどありませんでした。
飲み会もほとんど無く、歓送迎会や忘年...続きを読む(全162文字)
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給与面や福利厚生はいいと思いますが、悪い意味で風通しが悪いと思います。
出向社員も多く、一般社員との間に壁を感じます。社内の雰囲気は総じて悪いです。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年末年始やゴールデンウィークなど休みが多いのでその点ではワークライフバランスは取りやすいと思います。
私は派遣でしたので原則残業はなかったです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状態...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
有給はできるだけ取れるように配慮はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60時間程度の残業は当たり前。毎日9時まで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
世間的にはあまり聞きなじみのない企業かもしれないが、化学業界では一定のプレゼンスを有する企業のため、整った制度があると感じる。よくも悪くも、昨...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
残業は残業代がでないこともありほぼ0。
みんな定時にさっと帰っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいデスクトップのパソ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなく、時間通りに帰宅できていた。年間休日も多い年では130日近くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)
そこまで残業が多くなく、17時40分に基本的に帰ることができるので、平日で仕事がある日でも家での時間が確保できると感じました続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業を強制されるような雰囲気は全くなく、有給も非常に取りやすいと思う。育休を取得する男性も増えており、ワークライフバランスはとりやすいと思う...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有休戻りやすかったので、自分の予定を入れやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にすべての有休の消化ができなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は社員に計画的に年休を取得させる等、以前よりはワークライフバランスに配慮している姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
会社名 | 古河樹脂加工株式会社 |
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フリガナ | フルカワジュシカコウ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 117人 |
代表者 | 佐藤隆士 |
本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港195番地 |
電話番号 | 043-242-9514 |
URL | https://www.fitec.co.jp/fjk/ |
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