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古河樹脂加工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河樹脂加工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河樹脂加工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に古河樹脂加工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河樹脂加工の 社員・元社員による会社の評価

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古河樹脂加工の 学生による会社の評価

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古河樹脂加工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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古河樹脂加工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては部署によってばらつきがあると思いますが、概ね残業は少ないと思います。
親会社の監査がある為、残業時間が厳しく管理されてい...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    古河樹脂加工の 他のカテゴリの口コミ

    古河樹脂加工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古河電気工業株式会社100パーセント完全子会社であるが、収益が安定しており生活基盤がしっかりしている。福利厚生、社保も古河電工保険組合があり...続きを読む(全201文字)

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    古河樹脂加工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係が原因で退職を考えました。基本的に内向的な性格の方が多く、プライペートな会話等はほとんどありませんでした。
    飲み会もほとんど無く、歓送迎会や忘...続きを読む(全162文字)

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    古河樹脂加工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与面や福利厚生はいいと思いますが、悪い意味で風通しが悪いと思います。
    出向社員も多く、一般社員との間に壁を感じます。社内の雰囲気は総じて悪いです。
    ...続きを読む(全161文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

    東海興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)

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    株式会社プロスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本平日休みで月に7.8日休めるという感じでしたが、遊佐は割ときかして頂きました。
    製造部では、土日休みで年間115日ほど休みがありよかった...続きを読む(全246文字)

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    ボーンズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事がほとんどなかったため、毎日時間をつぶすのに骨がおれたし、単調で暇な毎日を過ごしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の方...続きを読む(全116文字)

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    株式会社プラネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    死ぬほど残業多い訳では無いです。定時で帰りたい日は申告したら帰れます普通に
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遅い日は22時とかになり...続きを読む(全88文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社シャンソン化粧品の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は多く、カレンダー通り。連休が取れるので休みについては不満がなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時...続きを読む(全159文字)

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    サンスター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナをきっかけにリモートワークを導入。営業という職種の性質上、自宅から担当先に直行・直帰した方が効率的な場面も多くあるのでこの点はライフワ...続きを読む(全196文字)

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    熊野油脂株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業という概念はなく、常に決まった勤務時間で働けるので、プライベートの予定はたてやすいと思います。
    有給については、年5日間は当然取得できま...続きを読む(全255文字)

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    荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライバートと仕事のバランスはとりやすい。業務量が少なく平日でもプライベートな時間を作りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ピカソ美化学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点などあろうはずがありません。
    周りのメンバーが上司の実家の片付け作業を強制されていました。
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    古河樹脂加工の 会社情報

    基本データ
    会社名 古河樹脂加工株式会社
    フリガナ フルカワジュシカコウ
    設立日 1985年8月
    資本金 3億円
    従業員数 117人
    代表者 佐藤隆士
    本社所在地 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港195番地
    電話番号 043-242-9514
    URL https://www.fitec.co.jp/fjk/
    NOKIZAL ID: 1238031

    古河樹脂加工の 選考対策

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