ディーフレックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
イベントの参加者の方々が楽しそうにしている姿がモチベーションに直結していました。
また、一般的な仕事とくらべエンタメ性が高い仕事かつ同じ仕事に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
極めて高い昇給率でした。半期につきおおよそ2万円から3万円近くの昇給が保証されていました。また、制作の部署に回った際はノルマをクリアすることで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず仕事が回ってくること、男女問わず評価がされること、男女問わず制作へ昇格出来る点を踏まえても、男女差によって待遇が異なるということは一...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業は多いように感じました。なかなか定時で帰る社員がおらず、抜けられるような雰囲気でもないような形でした。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スキルアップ：朝は社員の持ち回りで、全社員の前でテーマに沿ったプレゼンをする。準備が大変だという者もいるが、業務内容以外の幅広い知識が必要なこ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
年2度昇給のチャンスがあり、昇給率が大企業より高い。
また、３か月に１度、チーム内で互いに評価し合う制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。みなし残業制なので、追加分の残業代は払われない。新入社員にも残業を積極的にさせるため離職率が高...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。むしろ残業するのがデフォルト。定時で帰れる人は、ほぼいない。人によっては会社に泊りがけで仕事を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
1つのイベントを、平面・立体関係無く1人で全てデザインできる為。また企画から運営まで全て携われる件。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
１１連休の制度、16時退社（年２４回まで）取れる制度があります。
１１連休はほとんど全員が取れます。16時退社の制度は人によりけりですが、関わ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
大手系列なだけあってしっかりしていた。社員の方は色々な福利厚生が使えたはず。契約社員でも制度が使えるところもある続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社したらまず研修期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので続けるのが困難になりました。
賞与は基本的に年2回、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいち。
試験のみでの昇給で給与はまったく上がりません。
営業の売り上げが良くて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い点：必要最低限のものは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点：必要最低限のものしかなかったので、オリジ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はなにもありません。交通費ぐらいはでます。社内制度は、入社前に研修を受けていろいろ細かいことを言われました。が忘れました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
配属先の近くに住むと住宅手当あり。
美容施術が社員価格でできるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部だと、配属先の近...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大手企業ということもありしっかりしている。ジムやホテルといったところの割引を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引...続きを読む(全103文字)

【良い点】
交通費は支給されます。リモートワークは担当業務によるが業務で問題がない場合はできる事もある、ただし所属部署でリモートワークの可否について温度感...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、他のお手企業と比べて月給が同じくらいに見えても実質的にはそれぞれの負担額は大きいように思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性は育児休暇などがあるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な休みが取りにくい。
体調不良などで急遽やすむときは
代打を探...続きを読む(全132文字)