ダイヤモンドパーソネルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの派遣会社でもそうだが、派遣先に入れたあとのフォローは基本的にない。年に二回派遣先上長からの評価をそのまま伝...続きを読む(全105文字)

【良い点】
週1回は定時日が設定されており、メリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に設計関連部署は激務と思っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は少ないこともあって非常に配慮され、ハラスメント対策にはかなりの力を入れているので、とても働きやすいと思います。周りの女性社員は基本的に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と同等の貢献が求められ、評価が低いと賞与の査定に大きく影響してしまう。社員との垣根はないという謳い文...続きを読む(全107文字)

【良い点】
世の中になくてはならないものの設計を任せてもらえるところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはＯＪＴなので、会...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給の額が微々たるものです。やりがいを削ぐには十分な理由だと思います。それなのに派遣先の三菱エンジニアリ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
他の派遣会社に比べたら相場は良いほうかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の倍率は固定、評価制度もすごく不透明で、仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワークバランスは私は取れてると思います。ただ配属される部署によって違うのでそこは運になります。最近は派遣の残業制限もあるみたいなので昔よりか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
三菱電機の業務をするのでキャリアはそれなりに積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱いとしては派遣社員です。マネージャ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業はほとんどなく、休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を全く使用していなくても派遣...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最初の勤務地までの引っ越し費用は全て会社持ちでした
家賃は半額会社が負担してくれます
帰省手当というものがあります
最大5万と言われましたが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
標準的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休とかはとる人もなく、子育て世代には厳しいところもありました。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう少し、様々な手当を増やした方がいい。
見直してほし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般的な企業と変わらず、厚生年金と健康保険はある。特によいてんもなければ、悪い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と一緒続きを読む(全77文字)

【良い点】
全くございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ、代表の機嫌で制度変わってました。初めの頃はRA.CAともにいいパーセン...続きを読む(全301文字)

【良い点】
学習支援があるため、上司に言えばudemyで学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、そこは少しでもいいこら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助があったのはよかったです。
適用する範囲等条件がありますが、ほとんどの人が適用していたように思います。
担当する航空会社次第ではあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っており有給が取りやすい。
忌引きも有給だったため助かりました。
気になるところは１つもないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
eラーニングを利用できるため、資格取得やスキルアップが図れる。ベネフィットの加入もある。副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣社員でも、eラーニングなどの福利厚生が充実しており、スキルアップに繋がった。わからないことがあれば、確認しやすい環境だった。続きを読む(全70文字)