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【良い点】
成果に対する評価と報酬はしっかり自分返ってくるので企画を通して結果を出せばやりがいはある、社長のビジネス眼は本物なので将来性は高い
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタルプラスのゲームプログラマの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
デジタルプラスの 社員・元社員による会社の評価
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社長がジョブス気取りで自分の興味のあるプロジェクトとそうじゃないプロジェクトの扱いの差が大きいです。
基本は寵愛人事なのでコミュニケーション能力が重要で...続きを読む(全183文字)
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社長のワンマンです 功績はともかく、社長と友達になれるかどうかが問題です。
僕はアホみたいなノリの飲み会に疲れてやめました。
総会で円陣組んでサライを...続きを読む(全184文字)
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デジタルプラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルプラス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルプラス |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 29人 |
| 売上高 | 6億6500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 菊池誠晃 |
| 本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 466万円 |
| 電話番号 | 03-5465-0690 |
| URL | https://digital-plus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580450
