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株式会社デジタルプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社デジタルプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルプラスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デジタルプラスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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デジタルプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.8

デジタルプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタルプラスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全11件中11件表示

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員総会を実施していて、そこで頑張った社員やチームを表彰したりしていました。ムービーを流したり、社員が頑張るための仕掛けを作ってはいました。...続きを読む(全219文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーのため、実績や経験のある人にはそれなりの報酬・年収を支払っていた印象があります。中途の方でも前職の実績は評価されていた印象です。入...続きを読む(全359文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年1月18日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連帯感、チームワークが非常に大事。そのため飲み会なども多いが、目標に向かって各社員が助け合いながら事業を進めていく社風が大好きでした。
また...続きを読む(全282文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月8日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2007年当時の評価に関しては、マネジャーの意向が強く反映していたと言わざるをえません。体育会系の人間の方が、高く評価されていたような気がし...続きを読む(全176文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業など、数字目標のあるポジションは、毎月月末に行われる締め会の際に数値発表がされるため、達成した回数などが見える化され、その分社内での表彰...続きを読む(全249文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり年収で提示されること。下がることも少ない。評価の回数も年4回あって、そのうち何回かは上がるので、最終的に年度末まで働くと最初の年収で...続きを読む(全273文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー陣と仲良くできれば昇進しやすい。
新卒25万~。
コミュニケーション力重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソースコー...続きを読む(全176文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は四半期に一度あり、その評価に応じて基本給の改定や、一時金などがもらえます。
他の会社と比べると、評価が給与面に関係するタイミングが...続きを読む(全159文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は上場もして本社も移転し、順当なステップアップをしている会社です。所属していた当時は社長自らと直属の上司が全ての社員に対して半期に1回面談を行い、人事...続きを読む(全284文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひたすら人海戦術、消耗モデル。勤務時間に対して給与は一切釣り合っていない。
組織全体が残業推奨の雰囲気で、とてもじゃないが定時で帰れるような雰囲気では...続きを読む(全188文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇級に関しては、社長や役員の評価をいかに得ることができるかどうか。
四半期に一度、昇級の機会はあるものの、
ほとんどの社員が現行維持となる。
評価...続きを読む(全174文字)

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全11件中11件表示
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※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や住宅手当はあります。
特に特筆するような福利厚生はありません。
ただ、立地は良いのでランチには困りません。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を手掛けており、新しいことに挑戦できる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で撤退している事業も多く、退職者もそ...続きを読む(全86文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性は少ないです。
ですが、実力主義なので、成果が出せれば男女関係無く評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の人は売上が上がれば上がるほど評価してもらえる環境だと思います。
それ以外の業種は、数値化できなければ少し難しいかもしれません。
【気に...続きを読む(全135文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と変わらずに給料がでて、休みもしっかりあるところ。
パワハラ、セクハラもなくてのびのびと働けてみな楽しそうでした。
社員も皆様誠実で基本...続きを読む(全162文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はきちんと休みが取れ、特に連絡等も来ない為、オフの日はしっかり休めるがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業してい...続きを読む(全210文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても自分の意見がすぐにサービスに反映され、結果につながれば評価もされる為、成果がきちんと見え、給与に反映されるのでモチベーションになる。...続きを読む(全246文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年6月21日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 一般事務 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した当時は皆無に等しかったですが、今は上場もしているので一般的なものはあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業がうまく進んでいないため、新しいことチャレンジできる環境ではあった。ただ、どこに資源を集中するかは経営陣含めて不明な点が多く、迷いな...続きを読む(全195文字)

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株式会社デジタルプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドソーシングの事業将来の魅力に惹かれて入社をしたが、実態は大量のseo対策用の記事作成サービスだった。それはそれでおもしろい部分もあっ...続きを読む(全190文字)

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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社コロプラの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、評価面談時にシート記入がありました。それを元に、上長と面談をします。人によりますがデザイナーは他...続きを読む(全243文字)

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株式会社ビズリーチの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較して高いと感じていました。基本給に加えて、個人の成果や会社の業績に応じた賞与が支給される仕組みがあり、日々の取り...続きを読む(全549文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標をクリアしていても上司に気に入られていないと昇給することはない。昇格要件も曖昧で仕事が...続きを読む(全102文字)

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ファーストリフティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通でした。
求人募集に掲載されていた金額を毎月いただいていました。給与未払いなどはなかったのではないかと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

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株式会社レコチョクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に何をすれば評価につながるのかがいまいち分かりにくかった。明確なものが特になかったので上司の顔色を伺いながら...続きを読む(全142文字)

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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
26新卒から基本給が35万円になったことから、25新卒の私も同水準に上がった(固定残業込み)。さらに、職種によってインセンティブや出張調整金...続きを読む(全182文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が若くても関係なくスキルアップできるので、上昇志向がある人は向いていると思います。お給料もよいです。成果報酬です。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目にしては、他企業の人と比べ給料が高いです。頑張った分の対価に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし80時間つきです。続きを読む(全79文字)

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株式会社リブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を正当に反映する評価基準の透明化と、スキルに応じた昇給・インセンティブ連動の強化が改善点でだと感じます。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給が同業他社と比較したとき、高い印象続きを読む(全20文字)

デジタルプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルプラス
フリガナ デジタルプラス
設立日 2005年7月
資本金 1億2548万9000円
従業員数 40人
売上高 9億3300万円
決算月 9月
代表者 菊池 誠晃
本社所在地 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号
平均年齢 38.0歳
平均給与 630万円
電話番号 03-5465-0690
URL https://digital-plus.co.jp/
デジタルプラスは2005年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は40人で、売上高は9億3300万円になります。平均年収は630万円で、従業員の平均年齢は38.0歳です。
NOKIZAL ID: 1580450

デジタルプラスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。