デジタルプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
男性と変わらずに給料がでて、休みもしっかりあるところ。
パワハラ、セクハラもなくてのびのびと働けてみな楽しそうでした。
社員も皆様誠実で基本的...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土日はきちんと休みが取れ、特に連絡等も来ない為、オフの日はしっかり休めるがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業している...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若くても自分の意見がすぐにサービスに反映され、結果につながれば評価もされる為、成果がきちんと見え、給与に反映されるのでモチベーションになる。大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自分が入社した当時は皆無に等しかったですが、今は上場もしているので一般的なものはあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
既存事業がうまく進んでいないため、新しいことチャレンジできる環境ではあった。ただ、どこに資源を集中するかは経営陣含めて不明な点が多く、迷いなが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
クラウドソーシングの事業将来の魅力に惹かれて入社をしたが、実態は大量のseo対策用の記事作成サービスだった。それはそれでおもしろい部分もあった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の社員、マネジャーも多く男性・女性は同じ扱い。ただし、当時はまだまだ人数も少なかったせいか部長以上となる幹部職はいなかった。若い人材が多い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベンチャーということもあるので、成果は求める。ただし、無理な残業を強要させられることはなく一般社員には手厚い印象。ただし、管理職の場合は合宿は...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に良い社員が多く、それらの人達との業務は快適だが、かなり問題のあるエンジニアマネージャーが一人いる。
自分本...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社内で度々あるイベントや会社近くから勤務している人達への住宅手当支給などは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内...続きを読む(全215文字)

【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のランクにより給与が決定する。
年に一度昇給があるが、月額500円程度で雀の涙ほどしか上がらないので意味がない...続きを読む(全399文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてると聞いているが、ベースと残業時の時給が低いと感じた。残業は新卒で時給2000円くらい。仕事がある程...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の上場企業に比べると年収は低いと思う。緩やかな昇給はあるが、なかなか難しい。どうなのだろうか。残業は1分単位で支給されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年に一度KPIを自分で設定し、その達成度を上長と確認していく。達成度と上長の評価で昇格や昇給が決まっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
何もしなくても毎年少しずつは昇給するので、のんびり働きたい人には悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第で等級...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与が上がりやすい評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1 on 1で適切に業務進捗をアピール、確認することができる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
初任給は低めの設定だが、毎年6月に昇格昇給がありあがり幅はあると感じた。評価制度については、毎月上司との面談があり、当月の振り返りと他者にサポ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
月給は比較的高い方だが、賞与が少ない為ならしたら平均的な年収になると思われる。
みなし残業は24時間のため、残業が少ない月はとことん残業しない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ここ数年で評価制度が変わり今までの不透明な評価ではくなったところはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全152文字)