デジタルプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
男性と変わらずに給料がでて、休みもしっかりあるところ。
パワハラ、セクハラもなくてのびのびと働けてみな楽しそうでした。
社員も皆様誠実で基本的...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若くても自分の意見がすぐにサービスに反映され、結果につながれば評価もされる為、成果がきちんと見え、給与に反映されるのでモチベーションになる。大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自分が入社した当時は皆無に等しかったですが、今は上場もしているので一般的なものはあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
既存事業がうまく進んでいないため、新しいことチャレンジできる環境ではあった。ただ、どこに資源を集中するかは経営陣含めて不明な点が多く、迷いなが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ベンチャーのため、実績や経験のある人にはそれなりの報酬・年収を支払っていた印象があります。中途の方でも前職の実績は評価されていた印象です。入社...続きを読む(全359文字)

【良い点】
クラウドソーシングの事業将来の魅力に惹かれて入社をしたが、実態は大量のseo対策用の記事作成サービスだった。それはそれでおもしろい部分もあった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の社員、マネジャーも多く男性・女性は同じ扱い。ただし、当時はまだまだ人数も少なかったせいか部長以上となる幹部職はいなかった。若い人材が多い...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に良い社員が多く、それらの人達との業務は快適だが、かなり問題のあるエンジニアマネージャーが一人いる。
自分本...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社内で度々あるイベントや会社近くから勤務している人達への住宅手当支給などは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的に仕事をまかせてもらえるので、自由と引き換えに責任が生じます。若いメンバーも多く、社員同士も仲が良い。げん玉という少し前のサービスだが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナ禍はリモートもあったが原則ほとんど出勤になってしまった。事情により柔軟に対応はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさを評価する人が社内に多くいたが、まともな企業であれば当たり前のことであると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休は無理なくとれるし、長期休暇をとる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり遅くまで働いていることがあるよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、日付が変わるまで働くということはありません。早く帰る事が善とされている文化です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休は事前に調整すれば普通に使えます。
時間休等もあるのはありがたかったです。
メリハリをしっかりと求められるようなイメージです。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス、テレワークにも対応しており、仕事の前後に予定を入れても時間をずらして勤務できる点が非常に良いです。
有休の取得に関しても、仕事に影...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フルリモートのためストレスフリーで仕事することができた。通勤時間がないことで時間を有効活用することができた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分の生活スタイルに合わせて柔軟に働くことができる点が非常に助かっています。実際、私のチ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
フレックスを導入しており、使いにくい等はほぼないです。残業時間も全体的に少ないのでその点はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)