回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最後まで親身になって相談に乗ってくれるマネジャーもいたので、救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が拡大路線をとれば、...続きを読む(全194文字)
株式会社デジタルプラス
社員・元社員による株式会社デジタルプラスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最後まで親身になって相談に乗ってくれるマネジャーもいたので、救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が拡大路線をとれば、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
周りの皆さんはとても優しくしてくれました。溶け込みやすかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことなのでいまは改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
とにかく自由。
管理もマネジメントも教育もなにもなく、実力があれば副業も許容されていた。というかなんだかんだみんなやっていた気がする。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メンバー間の風通しはよく、やりがいもあり、仕事を任せてもらえる環境ではあった。またイベントも多く、ベンチャーらしい風土であった。若手が多く、...続きを読む(全165文字)
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ベンチャーとは言え、社長とその側近のジャストアイデアでどんどん新しいサービスを立ち上げては、あまりうまくいかず、1,2年でサポート・運営をすぐにやめてし...続きを読む(全171文字)
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社長のワンマンです 功績はともかく、社長と友達になれるかどうかが問題です。
僕はアホみたいなノリの飲み会に疲れてやめました。
総会で円陣組んでサライ...続きを読む(全184文字)
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オーナー社長のトップダウン経営により、ITバブルの中で生まれた企業としては8年近く営業ができている。反面、人材の流動が激しく、ノウハウや理念の浸透・蓄積...続きを読む(全475文字)
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完全にトップダウン経営で社員は日々売上の数字にばかり追われています。社長の権限が絶対的に強く、社長の発言は絶対です。改善しようと努力はみられますが、新し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
通勤手当や住宅手当はあります。
特に特筆するような福利厚生はありません。
ただ、立地は良いのでランチには困りません。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な事業を手掛けており、新しいことに挑戦できる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で撤退している事業も多く、退職者もそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に女性は少ないです。
ですが、実力主義なので、成果が出せれば男女関係無く評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
営業の人は売上が上がれば上がるほど評価してもらえる環境だと思います。
それ以外の業種は、数値化できなければ少し難しいかもしれません。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性と変わらずに給料がでて、休みもしっかりあるところ。
パワハラ、セクハラもなくてのびのびと働けてみな楽しそうでした。
社員も皆様誠実で基本...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日はきちんと休みが取れ、特に連絡等も来ない為、オフの日はしっかり休めるがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業してい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若くても自分の意見がすぐにサービスに反映され、結果につながれば評価もされる為、成果がきちんと見え、給与に反映されるのでモチベーションになる。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分が入社した当時は皆無に等しかったですが、今は上場もしているので一般的なものはあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
既存事業がうまく進んでいないため、新しいことチャレンジできる環境ではあった。ただ、どこに資源を集中するかは経営陣含めて不明な点が多く、迷いな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベンチャーのため、実績や経験のある人にはそれなりの報酬・年収を支払っていた印象があります。中途の方でも前職の実績は評価されていた印象です。入...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
外向けのブランディングは非常に上手いと感じました。
サービスや会社の見せ方が洗練されており、SNSや発信を通じて「勢いがあり、成功している企...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
知人に誘われて転職することになったため退職しましたが、大きな不満はなく、転職の誘いがなければ退職していなかったと思います。
退職時の対応もと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務を通じて幅広い経験ができ、成長機会は多いと感じた。スピード感のある環境で、多くの関係者と連携しながら仕事を進められる点は学びになった。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駒のように使い捨てる割りに退職の意を示すと根性論や精神論で引き止める。
話しても無駄だと思ったのか自分含め飛ぶ人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が続々と辞めていきます。平均年齢もかなり低く、上の年齢で長年働いている方が少なく、ロールモデルがいません...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決めた一番の理由は、求められる成果水準と個人への負荷が想像以上に高かった点です。裁量が大きく若手でも重...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インディードリクルートパートナーズで働く中で、営業職としての成長機会は多く得られましたが、一方で短いスパンで数値達成を求められる環境に強いプ...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職理由は、当時コロナの影響で辞めざるをえなかったです。
ただ、当時の管理職の方が全員にオンラインで話されて、泣いてたのが印象的でした。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルプラス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルプラス |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1億2548万9000円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 8億3800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 菊池 誠晃 |
| 本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5465-0690 |
| URL | https://digital-plus.co.jp/ |
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