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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルプラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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デジタルプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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デジタルプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても自分の意見がすぐにサービスに反映され、結果につながれば評価もされる為、成果がきちんと見え、給与に反映されるのでモチベーションになる。大...続きを読む(全246文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に良い社員が多く、それらの人達との業務は快適だが、かなり問題のあるエンジニアマネージャーが一人いる。
自分本...続きを読む(全217文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事をまかせてもらえるので、自由と引き換えに責任が生じます。若いメンバーも多く、社員同士も仲が良い。げん玉という少し前のサービスだが、...続きを読む(全185文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲間意識が強く、今でも社員とは仲が良い。また自由な社風なので、新しいことに色々とチャレンジできる。目標に対する意識が強く、ビジネスマンと...続きを読む(全199文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年07月31日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に対する評価と報酬はしっかり自分返ってくるので企画を通して結果を出せばやりがいはある、社長のビジネス眼は本物なので将来性は高い
【気になる...続きを読む(全182文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはおしゃれ。某ドラマのロケにも使用されたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとエージェントから言われて...続きを読む(全214文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料体系や福利厚生は充実していますが、ベンチャー精神という社内全体の雰囲気というより圧力によりかなりの残業を要求されます。とはいえ、実力があるものは正等に...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ未完成の土地で、自分の力で会社を成長させバリバリ働きたいと思い入社しました。
入社してみると思っていた以上に細かいところが未完成でした。(システムな...続きを読む(全159文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後でのギャップは特段はなかった。役員の権威が強いと感じたくらい。
社員教育には力を入れようと努力している。研修も多々ある。
人間関係で悩ま...続きを読む(全153文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と変わらずに給料がでて、休みもしっかりあるところ。
パワハラ、セクハラもなくてのびのびと働けてみな楽しそうでした。
社員も皆様誠実で基本的...続きを読む(全162文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はきちんと休みが取れ、特に連絡等も来ない為、オフの日はしっかり休めるがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業している...続きを読む(全210文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した当時は皆無に等しかったですが、今は上場もしているので一般的なものはあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業がうまく進んでいないため、新しいことチャレンジできる環境ではあった。ただ、どこに資源を集中するかは経営陣含めて不明な点が多く、迷いなが...続きを読む(全195文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーのため、実績や経験のある人にはそれなりの報酬・年収を支払っていた印象があります。中途の方でも前職の実績は評価されていた印象です。入社...続きを読む(全359文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドソーシングの事業将来の魅力に惹かれて入社をしたが、実態は大量のseo対策用の記事作成サービスだった。それはそれでおもしろい部分もあった...続きを読む(全190文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員、マネジャーも多く男性・女性は同じ扱い。ただし、当時はまだまだ人数も少なかったせいか部長以上となる幹部職はいなかった。若い人材が多い...続きを読む(全188文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーということもあるので、成果は求める。ただし、無理な残業を強要させられることはなく一般社員には手厚い印象。ただし、管理職の場合は合宿は...続きを読む(全185文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内で度々あるイベントや会社近くから勤務している人達への住宅手当支給などは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内...続きを読む(全215文字)

株式会社デジタルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他のWEB関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションにもよるが、有給消化したり休みをとることについて、後ろめたさはなかったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全184文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

ヤフー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

GMO TECH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが、...続きを読む(全82文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューのわりにとてもカジュアルな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が少ない。マニュアルや土台資料みたいなものが少ない。続きを読む(全80文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのよさを感じていたが、入社後も人間関係はとても良好な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のなさ。
仕事へのモ...続きを読む(全83文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がやりたいことを聞いてくれ、チャレンジができる環境がある。
教育がしっかりしている。
人数も多く、それぞれの得意分野がある人が集まっている...続きを読む(全179文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

株式会社ファーストペンギンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)

デジタルプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルプラス
フリガナ デジタルプラス
設立日 2005年7月
資本金 6000万円
従業員数 29人
売上高 6億6500万円
決算月 9月
代表者 菊池誠晃
本社所在地 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号
平均年齢 36.5歳
平均給与 466万円
電話番号 03-5465-0690
URL https://digital-plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580450

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