回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の人は売上が上がれば上がるほど評価してもらえる環境だと思います。
それ以外の業種は、数値化できなければ少し難しいかもしれません。
【気に...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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株式会社デジタルプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルプラスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業の人は売上が上がれば上がるほど評価してもらえる環境だと思います。
それ以外の業種は、数値化できなければ少し難しいかもしれません。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
既存事業がうまく進んでいないため、新しいことチャレンジできる環境ではあった。ただ、どこに資源を集中するかは経営陣含めて不明な点が多く、迷いな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ポイントメディアというある程度成熟したメディアで一定のポジションを維持しており、キャッシュは潤沢。その資金でクラウドソーシングなどの人材、B...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
当時はいわゆるベンチャー的な働き方が求められており、数字面でのプレッシャーは非常にありましたが、優秀ではないが、それに応えようとする社員がた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やれる事はすぐにやるといった機動力はベンチャーならではな感じだったと思う。IT業界なので波が早く情報のキャッチアップやそれからのアウトプット...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
短期間で強烈な成果を求められるため、一気に成長できたように思う。転職してから、次の会社に行って、成長を実感した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
わきあいあいとしたいい感じの雰囲気で、社員同士の中は非常に良い。仕事上もフランクに話しかけたり話しかけられたりする風土があり、とても仕事はし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
Webエンジニアとはなにか、Webサイトに必要な技術は何か、がよく分かる。ただし教えてもらえるものではなく、ちょっとずつ仕事をすることで理解...続きを読む(全300文字)
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新卒が会社の半数以上を占めるため、会社全体での平均年収で見るとだいぶ低くなってしまいます。マネージャーたちが仕事をしやすいように環境を整えてくださいまし...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
新卒入社が会社の半数以上を占めるため、会社全体での平均年収で見るとだいぶ低くなってしまいます。
とは言え、中途...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
チーム内の連携は良く、マネージャーたちが仕事をしやすいように環境を整えてくださいました。
スキルも高い方が多かったです。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とにかくトライ&エラーという感じで、自分の創意工夫がダイレクトに数値として感じることができたため、クリエイティブの醍醐味を味わうことができ...続きを読む(全281文字)
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売上目標など、目標を達成するとチームで、食事や旅行に連れていってもらったりして、なんだかんだで楽しかったです。取引先やユーザー等、様々な方と関わるので、...続きを読む(全152文字)
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個人の裁量が大きい会社です。
比較的自由にやらせてもらえ、いろいろなチャレンジができる環境です。
よくも悪くもワンマン経営の会社で、リーダーシップのあ...続きを読む(全152文字)
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ベンチャーだけあり、うまくポジションと認知をとれれば、若くても大きな仕事を任せられることはある。うまくポジションと認知を取るというのが重要で、どの企業に...続きを読む(全170文字)
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8年目を迎えましたが、まだまだベンチャーです。自分が頑張った分だけ会社が成長していくのが目に見えて分かるので、バリバリ成長したい人にはオススメです。しか...続きを読む(全178文字)
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責任や成果を負うことになるのでやりがいはあると思う。ただし意見が通らずいいなりになり、責任だけ追わされる事が多い。どこも一緒とは思うけど、ここはそれが当...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいについては、自分で行動して結果を残すことで得られると思います。ただ、人を巻き込む力がない人が発言しても結果を残すことが難しいのが現状です。...続きを読む(全165文字)
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とてもいい会社です
みんな、かっこ良くて素晴らしい人ばかりです。
残業があったって、へっちゃらなもんです。
仕事にはやり甲斐を感じるし、周りの人達...続きを読む(全160文字)
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社長との距離感が凄く近いため、吸収しようとする意気込みさえあれば何でも出来ます。
また、自分から意見をどんどん出していける社風なので、年齢や今までの経...続きを読む(全275文字)
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とにかく方針がコロコロと変わります。
それをやりがいと感じると言えば感じるのですが・・・。
急成長をしていて、まだ制度らしい制度が整っておらず、走り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通勤手当や住宅手当はあります。
特に特筆するような福利厚生はありません。
ただ、立地は良いのでランチには困りません。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に女性は少ないです。
ですが、実力主義なので、成果が出せれば男女関係無く評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な事業を手掛けており、新しいことに挑戦できる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で撤退している事業も多く、退職者もそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性と変わらずに給料がでて、休みもしっかりあるところ。
パワハラ、セクハラもなくてのびのびと働けてみな楽しそうでした。
社員も皆様誠実で基本...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日はきちんと休みが取れ、特に連絡等も来ない為、オフの日はしっかり休めるがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業してい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若くても自分の意見がすぐにサービスに反映され、結果につながれば評価もされる為、成果がきちんと見え、給与に反映されるのでモチベーションになる。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分が入社した当時は皆無に等しかったですが、今は上場もしているので一般的なものはあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ベンチャーのため、実績や経験のある人にはそれなりの報酬・年収を支払っていた印象があります。中途の方でも前職の実績は評価されていた印象です。入...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
クラウドソーシングの事業将来の魅力に惹かれて入社をしたが、実態は大量のseo対策用の記事作成サービスだった。それはそれでおもしろい部分もあっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の社員、マネジャーも多く男性・女性は同じ扱い。ただし、当時はまだまだ人数も少なかったせいか部長以上となる幹部職はいなかった。若い人材が多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新たな事業が生まれる瞬間に出会えるのはやりがいに感じます。ここまで企業規模がおおきくなっても、新規事業を生み出すような仕組みもあったりして、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実績に基づき、明確な指標によって評価される点は非常に良かったと感じています。成果や取り組み内容が数値や結果として可視化されるため、評価の基準...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
数少ない職業としての人生経験として、ならいいかもしれない
中にはいい人も全然いるので本当に根気を持って取り組めれば得られるものはある。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業に至っては毎年「安くしてください」「タイムセールに参加してください」と同じことの繰り返しなので、特に面白みがありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
状況に応じてスピディーに物事が進む。今はわからないが、以前は若手でも意見することが可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くのユーザを抱える誰でも知っているサービスにかかわれる。という点で、人に説明しやすいですし、企業名をいうと周りの人が一目置いてくれるような...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の士気が高く良い会社だと思います。
一人一人キャリアに向き合い良い会社だと思います。
人は良い人多いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
LINEヤフーの良いところは、生活者の“毎日”に直結するプロダクトを、圧倒的な規模で磨ける点です。検索、ニュース、ショッピング、決済、コミュ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
一度業務に慣れてしまえば、大きく手順が異なるような作業は基本的に無いため、常に新しいことを覚えることが苦手という方に向いていると思った。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事なので、どの業務においてもやりがいを感じる瞬間は多いです。専門性も身につく点もメリットです。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルプラス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルプラス |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1億2548万9000円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 8億3800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 菊池 誠晃 |
| 本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5465-0690 |
| URL | https://digital-plus.co.jp/ |
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