内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接での印象は頭が良いでした。ビジネスモデルの理解をしなければ、質問も出てきません。まずはビジネスモデルの理解がとても大切になります。
株式会社デジタルプラス 報酬UP
株式会社デジタルプラスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数85件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社デジタルプラスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社デジタルプラスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社デジタルプラスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
面接での印象は頭が良いでした。ビジネスモデルの理解をしなければ、質問も出てきません。まずはビジネスモデルの理解がとても大切になります。
雑談に近かった
和やかな雰囲気
ハキハキ話す
優しかったです
正直に話すことをおすすめします
きちんと話を聞いてくれる。話しやすい。
和やかでした。
とても親身に話を聞いていただきました
ストイックな会社で、ストイックかつ、自分の仕事のみならず様々なことに取り組める人を求めている印象を受けました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年12月23日【良い点】
男性と変わらずに給料がでて、休みもしっかりあるところ。
パワハラ、セクハラもなくてのびのびと働けてみな楽しそうでした。
社員も皆様誠実で基本的...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年6月30日【良い点】
土日はきちんと休みが取れ、特に連絡等も来ない為、オフの日はしっかり休めるがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業している...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年6月30日【良い点】
若くても自分の意見がすぐにサービスに反映され、結果につながれば評価もされる為、成果がきちんと見え、給与に反映されるのでモチベーションになる。大...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年6月21日【良い点】
自分が入社した当時は皆無に等しかったですが、今は上場もしているので一般的なものはあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年1月10日【良い点】
既存事業がうまく進んでいないため、新しいことチャレンジできる環境ではあった。ただ、どこに資源を集中するかは経営陣含めて不明な点が多く、迷いなが...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年11月29日【良い点】
ベンチャーのため、実績や経験のある人にはそれなりの報酬・年収を支払っていた印象があります。中途の方でも前職の実績は評価されていた印象です。入社...続きを読む(全359文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年6月11日【良い点】
クラウドソーシングの事業将来の魅力に惹かれて入社をしたが、実態は大量のseo対策用の記事作成サービスだった。それはそれでおもしろい部分もあった...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年6月11日【良い点】
女性の社員、マネジャーも多く男性・女性は同じ扱い。ただし、当時はまだまだ人数も少なかったせいか部長以上となる幹部職はいなかった。若い人材が多い...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年6月11日【良い点】
ベンチャーということもあるので、成果は求める。ただし、無理な残業を強要させられることはなく一般社員には手厚い印象。ただし、管理職の場合は合宿は...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年5月18日【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に良い社員が多く、それらの人達との業務は快適だが、かなり問題のあるエンジニアマネージャーが一人いる。
自分本...続きを読む(全217文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社デジタルプラス |
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フリガナ | デジタルプラス |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 29人 |
売上高 | 6億6500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 菊池誠晃 |
本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 466万円 |
電話番号 | 03-5465-0690 |
URL | https://digital-plus.co.jp/ |
19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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24億3100万 | 14億2000万 | 12億9800万 | 14億2200万 | 16億7900万 |
純資産
(円)
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13億2800万 | 8億600万 | 8億4000万 | 7億9900万 | 5億2800万 |
売上高
(円)
|
24億7300万 | 5億8600万 | 3億300万 | 6億2300万 | 6億6500万 |
営業利益
(円)
|
- 3億7400万 | - 3億2000万 | - 1億3300万 | 300万 | - 2億7700万 |
経常利益
(円)
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- 3億7700万 | - 3億200万 | - 1億2800万 | - 100万 | - 2億5600万 |
当期純利益
(円)
|
- 2500万 | - 5億2300万 | 3300万 | - 1億7900万 | - 2億8900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 42.77 | - 76.3 | - 48.29 | 105.61 | 6.74 |
営業利益率
(%)
|
- 15.12 | - 54.61 | - 43.89 | 0.48 | - 41.65 |
経常利益率
(%)
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- 15.24 | - 51.54 | - 42.24 | - 0.16 | - 38.5 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。