この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給はとれないですよ。
辞めるときにがばっと溜まってた分使えるだけで。
なんていうか、上長もお客様お客様で部下のことを全く考えてないひとばかりで、大変...続きを読む(全165文字)
アニヴェルセル株式会社 報酬UP
アニヴェルセル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給はとれないですよ。
辞めるときにがばっと溜まってた分使えるだけで。
なんていうか、上長もお客様お客様で部下のことを全く考えてないひとばかりで、大変...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは特に無いと思われますが、ひとそれぞれかもしれません。
ただひたすら与えられた仕事をこなすのみで、これといった責任感がなくても大丈夫です。
デ...続きを読む(全170文字)
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まずは料理を作れない事、肉も魚もカットされているのであとは焼くだけ。
野菜も業者がカットしてくれるので社員は人数分に間違えなく数えるだけ。
皆、技術が...続きを読む(全161文字)
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勤務体系はほぼ週休2日のシフト制で、本番施行のある土日意外は基本的に希望通り休みを取る事が出来るため、プライベートと仕事のバランスは調整しやすい風土であっ...続きを読む(全160文字)
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給与については、基本給が少なく上3年働いても初任給から年間10万円も昇給しなかった。
職種によっては、月々の成績に応じて5千円〜2万円ほどのインセンティ...続きを読む(全220文字)
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休暇制度は充実していた。労働時間は残業もあるが、休暇も取れたのでバランスは良かったと思う。福利厚生はあまりなかった。育児休業は取れるが、あけに正社員からパ...続きを読む(全169文字)
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やりがいはお金をもらっているのに、ありがとうと言われること。
そこにつきます。
打ち合わせも長い方で6か月ぐらいやられるかもいらっしゃるので、
本当...続きを読む(全156文字)
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賞与は個人のパフォーマンスによりますので、その評価によって若干変わってきます。売上の良かった年は業績賞与などがでることもありました。役職毎に給与のレンジが...続きを読む(全171文字)
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店舗勤務のスタッフにとっては優しくて、頼りがいのある社長という印象でした。しかし本社勤務の人にとっては、怖くて、気分屋、機嫌の悪いときは近づくのさえ恐ろし...続きを読む(全162文字)
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少子化により今後人口が減少していくため、長い目で考えれば成長性はあまり期待できないかと思います。また、結婚式をあげない人、海外で挙式する人なども増えている...続きを読む(全190文字)
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親会社がAOKIなので、福利厚生面では親会社とほぼ同等のものになっていました。女性も多いので産休・育休制度は完備されていましたが、時短が子供が3歳の誕生日...続きを読む(全151文字)
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入社後にギャップは特にありませんでした。しかし入社した部署にずっととどまるわけではなく、店舗間異動や本社への異動、反対に本社から店舗への異動等は頻繁にあり...続きを読む(全172文字)
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女性が多い会社でしたので、産休・育休制度もしっかりしていました。しかし業種柄土日に休みがとれない会社でしたので、通常育休復帰後は土日休みのとりやすい本社勤...続きを読む(全250文字)
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現在、同じ会社で、競い合っているため、売れない店舗は厳しい状況である。
同じ市に二つも作り、顧客を取られる一方、取る一方という図が構築されてしまって言う...続きを読む(全158文字)
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給料は残業ありきの給料で、部署によっては全く残業がない部署も存在するため、
かなり低賃金で働く。インセンティブ制度はほぼ無いに等しいため、賞与は自己申告...続きを読む(全165文字)
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いつも明るく、そして優しく話かけて下さる。スタッフ全員に心配りが出来る方。
入社したての、まだ会社に慣れていない時期にも「頑張って!」と、よく話かけて下...続きを読む(全155文字)
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主に女性が多いため、非常に働きやすい半面、部署によっては心の病を負ってしまい、退職まで行きつく流れが主な女性の退職理由だと思います。
そのため、上長が全...続きを読む(全155文字)
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本当に社長がとても尊敬できる方。
なぜできないのかを、しっかりと考え、社員には必ず上司がいるから、相談し、切磋琢磨し成長していきなさいというスタンス。
...続きを読む(全153文字)
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管理職は本当に人によって異なる。
いくら後輩であってもいる存在価値そのものをなぜか問いただされることなどしばしば。
女性が多いからか、男性はいじられて...続きを読む(全163文字)
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とにかく、浮気、不倫の方が多い。ばれた時点でクビは飛ぶような仕組みになっているが、
上長ともいえる人が口を帳尻あわせてクビにはならなかった。本社も確定的...続きを読む(全161文字)
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部署によって本当に出世をするのが厳しい。
現在無理やり数字化して賞与評価にあてようとしているため、
社員の士気がどんどん下がっている。
希望の部署は配...続きを読む(全166文字)
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親会社から上がってきた方なので、もともとウエディングの方ではないとは思いますが、人柄が最高!社員との風通しをよくしてくださいます。古い考え方なく、お気持ち...続きを読む(全167文字)
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ちょうどある地域に新しく出来た式場だったのですが、オープンしてから1年弱ほどで、近くに同業他社も式場をオープンさせました。
距離的にいうと200メートル...続きを読む(全164文字)
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部署により全く異なります。
和気あいあいとしている部署や、殺伐としている部署。
体調を崩したスタッフがいても特に気に掛ける事なく、逆に「お客様にご迷惑が...続きを読む(全167文字)
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自分の時間は皆無です。
毎日終電もしくはタクシーの生活で、睡眠時間が3時間程度、残業時間が100時間超える事もしばしばです。特にそのフォローも何もありま...続きを読む(全191文字)
会社名 | アニヴェルセル株式会社 |
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フリガナ | アニヴェルセル |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 357人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田健一 |
本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央24番1号 |
電話番号 | 03-5786-1088 |
URL | https://corp.anniversaire.co.jp/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。