この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の風通しは非常によいと思います。
その点では、あまり問題はなかったように思います。
しかし、オーナー会社であるため、会長のひとことで全てが...続きを読む(全156文字)
アニヴェルセル株式会社 報酬UP
アニヴェルセル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の風通しは非常によいと思います。
その点では、あまり問題はなかったように思います。
しかし、オーナー会社であるため、会長のひとことで全てが...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は非常に安く感じてしまう。
インセンティブはほぼないため、頑張った結果があまりお金にリターンにならないところは不満だった。
ただし、他会社に比べる...続きを読む(全159文字)
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■仕事のやりがい、面白み
・高額な費用を払ってもらうのに「ありがとう」と感謝の言葉をたくさん頂戴できるとてもありがたい仕事
・「あなたが担当だったから...続きを読む(全158文字)
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社風や人間関係は非常に魅力的でとてもいい企業だったが
ウエディング業界は閉鎖的かつ、経験できる業務や得られる知識は汎用性が低く、もっと汎用性の高い業務を...続きを読む(全160文字)
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ウエディング業界全般に言えることだとは思うが
給与額は極めて低い。昇給も基本的に1年に1度数千円上がる程度だった。
どれだけ営業成績を出していても、給...続きを読む(全167文字)
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ウエディング業界全体と比較すると給与はかなり低い。
が、給与低い=残業時間管理が徹底されているということで
シフト制の為、就業時間が10:00-15:...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はあまりよくないかもしれません。
基本的に有給は使用することができませんので、退職する際に一基に消化するような感じでです。
また、出産後などに...続きを読む(全164文字)
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研修を通して、ブライダルの知識を最初から学ぶことができます。
基本的には形のない商品を提案するため、営業力はつくと思います。
全社的に営業の研修も行っ...続きを読む(全155文字)
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お休みは必ずもらえる上、休日出勤は基本的にはNGだった。
しかし、女性にとっては出産後、すぐに復帰するのはむずかしいようで、
小さいこどもがいる人にと...続きを読む(全165文字)
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結婚式場ということで、華やかなイメージを持って入社しましたが、実際に入ってみると、職場内の人間関係は最悪で、泥臭い仕事も多く、終始怒鳴り声が聞こえるような...続きを読む(全159文字)
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時給は、他のアルバイトと比較すると、かなり良いと思います。(そのぶん、肉体的にも精神的にも非常に過酷ですが)
しかし、昇給がはやい人と、遅い人とで、スピ...続きを読む(全160文字)
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アルバイトにサービス残業を強要。社員や料理人からの暴言なども多かった。そのため、新人が入ってもすぐに辞めていってしまうような環境だった。
しかし、やはり...続きを読む(全156文字)
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特に大きな理由はないのですが、ずっと同じ仕事をしてきたため、
変えようと思いました。
ただ、営業などの成績を常に要求される部門でなければ、もっといたい...続きを読む(全155文字)
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・受けた会社のイメージと後のギャップは少なかった。
・もともと、ブライダルに夢があったわけではなかったため、
そういった点でも仕事のギャップは少なくす...続きを読む(全155文字)
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・出産後、復帰される方も多く、人間関係がよい証拠かと思います。
・しかし、プランナーに復帰するには、勤務体系が難しいため、
事務系の仕事や、それ以外に...続きを読む(全169文字)
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・会社自体は非常に好調である。
・そのため、人員削減や、リストラなどはいっさい聞かなかった。
・営業のため、成績が出ないスタッフには強制異動はあるが、...続きを読む(全171文字)
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・お客様に感謝の言葉をいただいた時。
・公休数は多く、夏休みもしっかり取れる。
・男性は割と貴重な会社のため、女性ほど成果がだせていなくても評価される...続きを読む(全160文字)
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体力的にはきつい.精神的にもきつい時がある.残業時間も案外長い.ただ,祝福の場なのでその一瞬に立ち会えるのはすばらしいと思う.厳しい事も多いけどそれ以上に...続きを読む(全179文字)
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業界全体の特徴だと思いますが、売上が達成できなさそうな年には人件費を削るために残業削減を厳しく言われる。
ただ、仕事量は変わらないのでおのずとサービス残...続きを読む(全160文字)
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新規成約率に応じて月ごとのインセンティブがある。多くても2万円程度。成約率によって年二回の賞与が変化する。トップクラスのスタッフは3桁に届くぐらいもらえる...続きを読む(全191文字)
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シフトにもよるが、営業チームは毎月8日以上の休日があり、希望を出せば連休も取得可能。基本的には混み合う土、日、祝は休みはとれないが、友人の結婚式参加の為な...続きを読む(全193文字)
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入社前と入社後のギャップはまったくありませんでした。人事の方も優しく指導してくださるので、入社してからも不安になることはありませんでした。
入社の決め手...続きを読む(全166文字)
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労働時間や休日などの環境面は非常に整っていると思います。シフト制で時間管理がしっかりされており、サービス残業もありません。婚礼のある土日祝日はどうしても朝...続きを読む(全152文字)
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当日お二人やゲストの方の笑顔や喜んでいる姿を見れることが何よりのやりがいです。
店舗によって雰囲気も様々かと思いますがチームワークを大切にしているので
...続きを読む(全152文字)
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ブライダルなので、やはり担当のお客様に喜んでいただくことが一番のやりがいになります。
結婚式当日に立ち会えるということ、たくさんのスタッフの手を借りてい...続きを読む(全206文字)
会社名 | アニヴェルセル株式会社 |
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フリガナ | アニヴェルセル |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 357人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田健一 |
本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央24番1号 |
電話番号 | 03-5786-1088 |
URL | https://corp.anniversaire.co.jp/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。