この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしている。残業代もきちっとでる。サービス業なので朝から大声で挨拶訓練をしたり、ドリンク剤を飲んで士気を高めたりする。結婚しても続けられる...続きを読む(全151文字)
アニヴェルセル株式会社 報酬UP
アニヴェルセル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしている。残業代もきちっとでる。サービス業なので朝から大声で挨拶訓練をしたり、ドリンク剤を飲んで士気を高めたりする。結婚しても続けられる...続きを読む(全151文字)
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営業は数字で評価されるが、私が所属していたコンシェルジュ課は評価体制が曖昧で
評価されにくい部署でした。
コンシェルジュ課は夏の暑い日も冬の寒い日も外...続きを読む(全165文字)
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アオキのスーツが安価でこうにゅうできること。
また、結婚式が格安で挙げることができる。以上2点が最大のメリットではないでしょうか。
その他、ベネフィッ...続きを読む(全156文字)
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一番はやはり披露宴当日でしょう.
長ければ3年.短いと3カ月くらいのお付き合いですが,
新郎新婦と細かく打ちあわせをしていくにつれて,
心の底から祝...続きを読む(全178文字)
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比較的女性が多い職場だが、異動も多く入れ替わりも激しい職場。
そのため、産休等を取ると顔馴染みがいなくなるということも。。
新しい事や変化を苦とする人...続きを読む(全162文字)
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成績が良くても給与・賞与は低い。
また営業インセンティブも1件数百円程度と信じられない程の破格である。
経験として働くなら良い会社だが、結婚して家庭を...続きを読む(全214文字)
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昨今では家庭を優先させるべく個人事業主としてのフリーのウエディングプランナーも出現しており、この業種が、という括りはなるべくしたくないが、この会社において...続きを読む(全611文字)
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ブライダルが自分にとって魅力的な現場というよりは、条件が合っていたこと、面接官とのやり取りに感ずるものがあっての入社だった。AOKIの子会社ということが社...続きを読む(全691文字)
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労働時間に関しては、正直サービス残業をしていることの方が多い。
しかし、そのぶんお客様に感謝されたりと、目に見えて還元されるので、やりがいは十分に感じら...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては、勤めてから年次ごとに少額ずつ上がっていった。最初は能力というよりも勤めた時間に比例しているのかなと感じた。
しかし、その後のキャリアステ...続きを読む(全166文字)
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面接ではすごくなごやかな雰囲気で、サービス業であるのでその人物の人柄をみているような感じであった。研修もまあまあしっかりやっていただけた。
最初は現場を...続きを読む(全166文字)
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職種にもよると考えられるがサービス業であるので、もちろん土日は仕事であり、休みといえば火曜日が唯一といってよいお休みである。ただし、火曜日に仕事が入ること...続きを読む(全171文字)
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出産・育児のために休暇を取得しているであろう女性は、あまりいないような印象を受ける。(いるかもしれないが)確実にいえるのは、もといたハードワーク(現場)で...続きを読む(全194文字)
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研修は内々定をもらってから、(やや半ば強制的に)現場で働くことが求められる。働いていないと、何度か電話がかかってくると聞いた。
実際に現場を知れる良い機...続きを読む(全165文字)
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管理職のかたが、気軽に話しかけてくれる環境があるように思える。現場社員の意見を聞いている様子をけっこう頻繁にみるうえ、非正規雇用のスタッフにも話しかけてい...続きを読む(全164文字)
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サービスのスキルアップは、受け身だと、教えてくれる環境があまりないので期待はできないといえる。
しかし、自分からお願いをすれば、いくらでも丁寧に教えてく...続きを読む(全159文字)
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マナーや接客の力は確実につきます。対応力なども養われるため、他のどの職種にも役立てることができるのではないでしょうか。マナーや接客の力だけでなく、、他にも...続きを読む(全170文字)
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この仕事をずっと続けるのか考えたときに、違うと感じたからです。ブライダルの仕事は非常に難しく、安易な気持ちでは続けられません。また、他にもやりたいことがあ...続きを読む(全159文字)
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働いている従業員さんをみると、みんな楽しそうにしていました。
特に成約おめでとう!というほめたたえをよく耳にしていました。
あとは、どの部署も交えて、...続きを読む(全167文字)
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毎月ノルマがあって達成出来ないときはとても悔しいですが、達成したときは大きなやりがいと喜びを感じることが出来ます。
賞与にもしっかり反映されるので、モチ...続きを読む(全190文字)
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研修制度はしっかりとしている。入社後の研修で会社の雰囲気や方針がわかるので、それではまるかどうかは自分で判断できる。
しっかりイメージをもっていて、仕事...続きを読む(全165文字)
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表面上は残業代が一分単位でつくことになっていますが、残業代短縮のためサービス残業が多いです。
私の場合は毎日3時間ほど毎日サービス残業をしていました。
...続きを読む(全197文字)
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業界の特徴としてですが女性が多い職場でした。なので比較的女性が働きやすい環境でもあると思いますし、管理職にも女性がいたため、出世も可能だと思います。皆が仕...続きを読む(全150文字)
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異業界への転職が理由。この会社自体は残業は多いものの、残業代は出るし、しっかり休日も有り仕事にもやりがいがありました。現在はわかりませんが、当時は業績も非...続きを読む(全158文字)
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給与水準はお世辞にも高いとは言えない。評価制度も不透明なところが多い。ある部署では評価ポントが、他部署へのヘルプに設定されており、自分の仕事を完遂すること...続きを読む(全189文字)
会社名 | アニヴェルセル株式会社 |
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フリガナ | アニヴェルセル |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 357人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田健一 |
本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央24番1号 |
電話番号 | 03-5786-1088 |
URL | https://corp.anniversaire.co.jp/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。