協和冷熱工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに耐えられる人でないと無理。通常の日本語ではないので、ある程度予想や憶測しながら話せない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容とかなり違う。給料も部署や上司によって上がる人、上がらない人がいる。キャリアのある転職組...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。本当に多い。入社しても続かない様子。あと退職理由に共通するのはこころを病んで退職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事ができれば女性・男性に関係なくキャリアを積み、給与もしっかりと出る。ただし、途中離脱する者がほとんどなので、その人たちにしか分からないこと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
客先が大手食品企業のため、安定感がある。
長期間のやりとりにより営業がしやすい。新規開拓よりもルート営業的な仕事が好きな人には良いかも。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グローバル教育のための英語教育などがある。業務を通じて、汎用的なスキルを得られるので普通に働くだけでも十分。続きを読む(全60文字)

【良い点】
また、巣鴨周辺は立地条件がよいのも特徴です。JR巣鴨駅の近くは非常に栄えていますので、スーパーや
コンビニも多くあり、深夜の買い物にも困りませ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
5年働けばさまざまな部署への移動が可能となるため、5年耐えることができればさまざまなキャリアが開かれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事内容はシンプルなので手先が器用な人だと働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は昔ながらの見て覚える形式+先輩や職人さんに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
場所によって違うが、先輩は親身になって教えてくれる※パワハラは有り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が教育を放棄し、各社員に任せき...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員（相談役の先輩）が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)